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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: X sopra 1 1 - 14/02/2022 12:45:05
Se non sai questo mi chiedo come tu abbia superato un concorso cat. D... Purtroppo nella PA non entrano più i migliori...
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 14/02/2022 18:39:21
...e così succede pure che una persona laureata in materie giuridiche economiche con un voto alto, idonea ad un concorso comunale cat C in un capoluogo di regione, rifiuta il posto per un tempo determinato in una banca...
Chapeau.
Rispondi

Da: Elena94 14/02/2022 19:11:08
Ciao a tutti, chi mi fa un bell'esempio di responsabile civile nella PA del dipendente pubblico?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 2 - 14/02/2022 21:06:54
Esempio tipico di responsabilità civile: il medico che per colpa grave sbaglia un intervento chirurgico causando lesioni o il decesso del paziente; un ingegnere che progetta male una rotatoria che è poi teatro di gravissimi incidenti o che progetta un ponte che poi crolla, ecc...
Oppure se pansiamo a un cat. C:
L'impiegato d'anagrafe che sbaglia una carta di identità a un ragazzo e poi in gita scolastica a causa di quell'errore il pullman viene fermato alla frontiera e rimandato indietro (e salta la gita per tutti); l'impiegato di stato civile che sbaglia l'estratto per sunto di matrimonio con annotazioni per cui il notaio sbaglia la comunione/separazione dei beni per colpa dell'estratto sbagliato o addirittura non rogita con consegunza perdita della caparra.
...prima di dire che i demografici sono una pacchia perche' finito lo sportello non si hanno pensieri pensate al fatto che i demografici sono l'unico ufficio dove il cat. C firma con la sua firma e non con quella del dirigente.
Rispondi

Da: Castoremmi 15/02/2022 07:38:17
Ciao,
sapete mica dove posso trovare informazioni in materia di accertamenti, sanzioni e pagamenti dei tributi locali?

Avete inoltre da consigliare un manuale o qualche sito per un concorso in camera di commercio?

Grazie!
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 1 - 15/02/2022 08:11:26
I manuali sono sempre gli stessi citati qualche post fa,

Per quanto riguarda gli argomenti specifici che richiedi basta un compendio di diritto tributario nella sezione relativa ai tributi locali.
Rispondi

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Da: @Centrale Committenza 15/02/2022 09:21:54
Eh Centrale, però in banca anche facendo il cassiere o comunque posizioni di entrata, al di là del rischio del TD, viaggi minimo sopra i 28/30k di RAL contro magari uno stipendio sotto i 25 (almeno in FVG sono 23k circa più tredicesima per cat C); se la banca è vicina a casa, hanno offerto prospettiva, la persona è appassionata del settore, direi che potrebbe anche essere la scelta giusta.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 15/02/2022 10:15:34
Dipende... BPER ha degli interinali da anni, confermo gli stipendi (ho un conoscente che lavora li)

Però i contratti sono di 6 mesi a 6 mesi.... quindi stabilità 0
Rispondi

Da: Elena94 15/02/2022 10:18:32
Grazie @Sandr0kan, ottimi esempi
Rispondi

Da: DIMISSIONI_Fra90 2 - 15/02/2022 10:20:45
X sopra: che osservazione è, scusami? Ci sono tantissime FAQ Aran in merito, evidentemente non è così chiaro come dici tu! Sei il classico esempio di non collaborazione tra colleghi, o come minimo uno di quelli che si lamenta che entrano nella PA solo i raccomandati, no? Magari solo perchè non riesci, quando invece basta solo impegnarsi!!!

Ho perso anche troppo tempo... se qualcuno invece di così gentile riesce a chiarire visto che l'art. 20, comma 10, del CCNL del 21.5.2018 delle Funzioni Locali prevede, la conservazione del posto senza retribuzione presso l'ente di provenienza al dipendente, a tempo indeterminato, che sia vincitore di concorso presso un altro ente o amministrazione... IO SAREI PER SCORRIMENTO, VALE LA STESSA NORMA?
Rispondi

Da: GinTonic82 15/02/2022 11:25:05
...prima di dire che i demografici sono una pacchia perche' finito lo sportello non si hanno pensieri pensate al fatto che i demografici sono l'unico ufficio dove il cat. C firma con la sua firma e non con quella del dirigente.
___
Resta cmq l'Ufficio più bello in cui ho lavorato ( a parte l'esperienza in Tribunale - da esterna - in Volontaria Giurisdizione)
Rispondi

Da: GinTonic82 1 - 15/02/2022 11:29:38
Da: ex Centrale committenza 14/02/2022 18.39.21
...e così succede pure che una persona laureata in materie giuridiche economiche con un voto alto, idonea ad un concorso comunale cat C in un capoluogo di regione, rifiuta il posto per un tempo determinato in una banca...
Chapeau.
___
Una mia ex compagna di Università nonché cara amica, ha lasciato il posto da responsabile ufficio mutui in Bnl per un posto cat. D in Comune. Primo e unico concorso, secondo posto. Ora ha anche la P.O. Sprecata sia per la banca sia per il Comune. Purtroppo per problemi economici ha iniziato a lavorare subito dopo l'Università ma poteva tranquillamente diventare Magistrato. Peccato
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 15/02/2022 15:16:07
Aspirante Impiegato comunale

Ti sei informato in merito alla valutazione di voi dipendenti poiché non avete un patto di servizio o pagellina o qualcosa del genere?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 15/02/2022 18:49:02
La domanda di DIMISSIONI_Fra90 è pertinente. Ce lo chiedemmo anche io e un amico, anni fa, sia perché il CCNL parla di vincitori sia perché parla di "altra amministrazione" (quindi alla lettera sembrerebbe che se entri per scorrimento o se passi da C a D nella stessa amministrazione perché vinci il concorso da D tu non possa conservare il posto).
La risposta ovviamente potrà dartela soltanto un magistrato di cassazione per questo non mi sono espresso ma io (senza responsabilità) sarei per l'interpretazione "estensiva" cioè che valga anche se entri per scorrimento e nella medesima amministrazione.
Si tratta secondo me di vuoti legislativi involontari, un po' come quello della forma del contratto, che crea problemi da quando lo sblocca cantieri ha alsato le soglie dell'affidamento diretto.
Vi pongo infatti questo quesito di non semplice soluzione: se faccio un affidamento diretto di 50 mila euro (grazie all'innalzamento delle soglie), posso usare come "forma di contratto" lo scambio di corrispondenza? La risposta non è affatto semplice.

A chi avesse invece chiesto la differenza tra delibera di assestamento e salvaguardia degli equilibri di bilancio, non ho risposto perche' aspettavo qualcuno che ne sapesse di piu' ma visto che nessuno è intervenuto, ci provo: non saprei precisamente, mi spiace. Sicuramente nella delibera di assestamento applichi al nuovo bilancio l'avanzo definitivo dell'esercizio precedente appena approvato (mi pare che comunque in fase di approvazione del bilancio si fosse applicato l'avanzo PRESUNTO a 31 dic, che pero' appunto era presunto perche' il rendiconto ancora non era formato); la salvaguardia degli equilibri invece puo' essere banalmente una presa d'atto con delibera di consiglio che gli equilibri ci sono e non c'e' da fare nulla oppure prendere le misure necessarie per ristabilire gli equilibri pero' ripeto sono molto arrugginito e la contabilità non è il mio forte.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 1 - 16/02/2022 07:54:43
Non c'è patto di servizio. la pagellina è compilata dalla PO e dal dirigente in base all'andamento

Sulla base di quali mansioni? Come fanno a fare un confronto obiettivo se non c'è nessun documento che assegna mansioni?

Non mi fare queste domande perché già me le sono fatte io e non so rispondere.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 16/02/2022 07:58:35
Mi ero perso la domanda tra assestamento e salvaguardia.

Assestamento: Si applica l'avanzo definitivo dell'esercizio precedente, come dice Sandro al 31/12 si tiene conto dell'avanzo presunto. Aggiungo che per applicare l'avanzo presunto bisogna certificarlo con DGC.

Salvaguardia: è per correggere il tiro del bilancio dell'esercizio in corso, verificare equilibri e fare variazioni in base alle necessità dell'ente. una sorta di check operativo di mezzo.
Rispondi

Da: Declassata 1 1 - 16/02/2022 09:32:12
Essendo cmq nuova nel pubblico chiedo lumi a chi di voi sia documentato sulla mobilità intercompartimentale.

Grazie
Rispondi

Da: GinTonic82 2 - 16/02/2022 10:23:45
Da: Declassata 1 - 16/02/2022 09.32.12
Essendo cmq nuova nel pubblico chiedo lumi a chi di voi sia documentato sulla mobilità intercompartimentale.

Grazie

____
Prova a dare un occhio qui (però è del 2016)

https://www.gianlucabertagna.it/2016/09/17/la-mobilita/
Rispondi

Da: Declassata 1 - 16/02/2022 10:59:57
Grazie mille Gintonic :***
Rispondi

Da: Manco 1 - 16/02/2022 15:04:34
una ricerca su google siete capaci a fare...
Rispondi

Da: Aspirante segretario 17/02/2022 17:07:40
Scusate volevo chiedervi se la seguente leggenda metropolitana è vera:
Le graduatorie da segretario comunale vengono usate anche per ricoprire incarichi dirigenziali ?
Ho sentito dire anche che a causa della carenza di segretari sono state utilizzate graduatorie di enti ministeriali. È possibile ?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 18/02/2022 08:15:06
Ma possibile che ho appena protocollato il rilascio di un nulla osta a una collega che è entrata con il mio stesso concorso ad Ottobre 2021????

Rispondi

Da: GinTonic82 18/02/2022 09:57:29
Da: Aspirante Impiegato C. 18/02/2022 08.15.06
Ma possibile che ho appena protocollato il rilascio di un nulla osta a una collega che è entrata con il mio stesso concorso ad Ottobre 2021????

___
cazzo!!
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 18/02/2022 10:17:48
cosa?

Il nullaosta lo ha firmato il dirigente e mi ha detto di protocollarlo e inviarlo alla collega

Mi pare strano che la tipa possa richiedere la mobilità.
Rispondi

Da: GinTonic82 18/02/2022 10:25:34
Da: Aspirante Impiegato C. 18/02/2022 10.17.48
cosa?

Il nullaosta lo ha firmato il dirigente e mi ha detto di protocollarlo e inviarlo alla collega

Mi pare strano che la tipa possa richiedere la mobilità.
----

Appunto, mi sembra molto strano se dici che è entrata solo ad ottobre..non ha manco finito i 6 mesi di prova..
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 18/02/2022 11:07:51
Aggiungo, che precedentemente al concorso non aveva maturato 5 anni di anzianità in altre PA

Ci sono casistiche in cui i 5 anni possono essere non rispettati? a memoria non mi sembra
Rispondi

Da: GinTonic82 18/02/2022 11:13:30
Da: Aspirante Impiegato C. 18/02/2022 11.07.51
Aggiungo, che precedentemente al concorso non aveva maturato 5 anni di anzianità in altre PA

Ci sono casistiche in cui i 5 anni possono essere non rispettati? a memoria non mi sembra
__
Cioè mi son fatta 3 anni in Emilia in affitto e questa in manco 6 mesi ottiene il nulla osta?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 18/02/2022 12:06:15
forse qualche convenzione con il comune di Bologna, non saprei.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 18/02/2022 12:48:53
A me è stato ribadito che prima dei 5 anni non posso chiedere niente.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 18/02/2022 14:22:59
Se è entrata per concorso ed è stata assunta dopo circa aprile 2019 non può:

Art. 3 comma 7-ter del DL 80/2021

Art. 3, comma 5-septies del D.L. 90/2014 (introdotta dal D.L. 4 del 2019)

Se è entrata per mobilità puo', a condizione che complessivamente abbia maturato i 5 anni.
Rispondi

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Da: X sopra	1 1 - 14/02/2022 12:45:05
Se non sai questo mi chiedo come tu abbia superato un concorso cat. D... Purtroppo nella PA non entrano più i migliori...
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	14/02/2022 18:39:21
...e così succede pure che una persona laureata in materie giuridiche economiche con un voto alto, idonea ad un concorso comunale cat C in un capoluogo di regione, rifiuta il posto per un tempo determinato in una banca... Chapeau.
Rispondi

Da: Elena94	14/02/2022 19:11:08
Ciao a tutti, chi mi fa un bell'esempio di responsabile civile nella PA del dipendente pubblico?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	2 - 14/02/2022 21:06:54
Esempio tipico di responsabilità civile: il medico che per colpa grave sbaglia un intervento chirurgico causando lesioni o il decesso del paziente; un ingegnere che progetta male una rotatoria che è poi teatro di gravissimi incidenti o che progetta un ponte che poi crolla, ecc... Oppure se pansiamo a un cat. C: L'impiegato d'anagrafe che sbaglia una carta di identità a un ragazzo e poi in gita scolastica a causa di quell'errore il pullman viene fermato alla frontiera e rimandato indietro (e salta la gita per tutti); l'impiegato di stato civile che sbaglia l'estratto per sunto di matrimonio con annotazioni per cui il notaio sbaglia la comunione/separazione dei beni per colpa dell'estratto sbagliato o addirittura non rogita con consegunza perdita della caparra. ...prima di dire che i demografici sono una pacchia perche' finito lo sportello non si hanno pensieri pensate al fatto che i demografici sono l'unico ufficio dove il cat. C firma con la sua firma e non con quella del dirigente.
Rispondi

Da: Castoremmi	15/02/2022 07:38:17
Ciao, sapete mica dove posso trovare informazioni in materia di accertamenti, sanzioni e pagamenti dei tributi locali? Avete inoltre da consigliare un manuale o qualche sito per un concorso in camera di commercio? Grazie!
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	1 - 15/02/2022 08:11:26
I manuali sono sempre gli stessi citati qualche post fa, Per quanto riguarda gli argomenti specifici che richiedi basta un compendio di diritto tributario nella sezione relativa ai tributi locali.
Rispondi

Da: @Centrale Committenza	15/02/2022 09:21:54
Eh Centrale, però in banca anche facendo il cassiere o comunque posizioni di entrata, al di là del rischio del TD, viaggi minimo sopra i 28/30k di RAL contro magari uno stipendio sotto i 25 (almeno in FVG sono 23k circa più tredicesima per cat C); se la banca è vicina a casa, hanno offerto prospettiva, la persona è appassionata del settore, direi che potrebbe anche essere la scelta giusta.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	15/02/2022 10:15:34
Dipende... BPER ha degli interinali da anni, confermo gli stipendi (ho un conoscente che lavora li) Però i contratti sono di 6 mesi a 6 mesi.... quindi stabilità 0
Rispondi

Da: Elena94	15/02/2022 10:18:32
Grazie @Sandr0kan, ottimi esempi
Rispondi

Da: DIMISSIONI_Fra90	2 - 15/02/2022 10:20:45
X sopra: che osservazione è, scusami? Ci sono tantissime FAQ Aran in merito, evidentemente non è così chiaro come dici tu! Sei il classico esempio di non collaborazione tra colleghi, o come minimo uno di quelli che si lamenta che entrano nella PA solo i raccomandati, no? Magari solo perchè non riesci, quando invece basta solo impegnarsi!!! Ho perso anche troppo tempo... se qualcuno invece di così gentile riesce a chiarire visto che l'art. 20, comma 10, del CCNL del 21.5.2018 delle Funzioni Locali prevede, la conservazione del posto senza retribuzione presso l'ente di provenienza al dipendente, a tempo indeterminato, che sia vincitore di concorso presso un altro ente o amministrazione... IO SAREI PER SCORRIMENTO, VALE LA STESSA NORMA?
Rispondi

Da: GinTonic82	15/02/2022 11:25:05
...prima di dire che i demografici sono una pacchia perche' finito lo sportello non si hanno pensieri pensate al fatto che i demografici sono l'unico ufficio dove il cat. C firma con la sua firma e non con quella del dirigente. ___ Resta cmq l'Ufficio più bello in cui ho lavorato ( a parte l'esperienza in Tribunale - da esterna - in Volontaria Giurisdizione)
Rispondi

Da: GinTonic82	1 - 15/02/2022 11:29:38
Da: ex Centrale committenza 14/02/2022 18.39.21 ...e così succede pure che una persona laureata in materie giuridiche economiche con un voto alto, idonea ad un concorso comunale cat C in un capoluogo di regione, rifiuta il posto per un tempo determinato in una banca... Chapeau. ___ Una mia ex compagna di Università nonché cara amica, ha lasciato il posto da responsabile ufficio mutui in Bnl per un posto cat. D in Comune. Primo e unico concorso, secondo posto. Ora ha anche la P.O. Sprecata sia per la banca sia per il Comune. Purtroppo per problemi economici ha iniziato a lavorare subito dopo l'Università ma poteva tranquillamente diventare Magistrato. Peccato
Rispondi

Da: Nuovi concorsi	15/02/2022 15:16:07
Aspirante Impiegato comunale Ti sei informato in merito alla valutazione di voi dipendenti poiché non avete un patto di servizio o pagellina o qualcosa del genere?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	15/02/2022 18:49:02
La domanda di DIMISSIONI_Fra90 è pertinente. Ce lo chiedemmo anche io e un amico, anni fa, sia perché il CCNL parla di vincitori sia perché parla di "altra amministrazione" (quindi alla lettera sembrerebbe che se entri per scorrimento o se passi da C a D nella stessa amministrazione perché vinci il concorso da D tu non possa conservare il posto). La risposta ovviamente potrà dartela soltanto un magistrato di cassazione per questo non mi sono espresso ma io (senza responsabilità) sarei per l'interpretazione "estensiva" cioè che valga anche se entri per scorrimento e nella medesima amministrazione. Si tratta secondo me di vuoti legislativi involontari, un po' come quello della forma del contratto, che crea problemi da quando lo sblocca cantieri ha alsato le soglie dell'affidamento diretto. Vi pongo infatti questo quesito di non semplice soluzione: se faccio un affidamento diretto di 50 mila euro (grazie all'innalzamento delle soglie), posso usare come "forma di contratto" lo scambio di corrispondenza? La risposta non è affatto semplice. A chi avesse invece chiesto la differenza tra delibera di assestamento e salvaguardia degli equilibri di bilancio, non ho risposto perche' aspettavo qualcuno che ne sapesse di piu' ma visto che nessuno è intervenuto, ci provo: non saprei precisamente, mi spiace. Sicuramente nella delibera di assestamento applichi al nuovo bilancio l'avanzo definitivo dell'esercizio precedente appena approvato (mi pare che comunque in fase di approvazione del bilancio si fosse applicato l'avanzo PRESUNTO a 31 dic, che pero' appunto era presunto perche' il rendiconto ancora non era formato); la salvaguardia degli equilibri invece puo' essere banalmente una presa d'atto con delibera di consiglio che gli equilibri ci sono e non c'e' da fare nulla oppure prendere le misure necessarie per ristabilire gli equilibri pero' ripeto sono molto arrugginito e la contabilità non è il mio forte.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	1 - 16/02/2022 07:54:43
Non c'è patto di servizio. la pagellina è compilata dalla PO e dal dirigente in base all'andamento Sulla base di quali mansioni? Come fanno a fare un confronto obiettivo se non c'è nessun documento che assegna mansioni? Non mi fare queste domande perché già me le sono fatte io e non so rispondere.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	16/02/2022 07:58:35
Mi ero perso la domanda tra assestamento e salvaguardia. Assestamento: Si applica l'avanzo definitivo dell'esercizio precedente, come dice Sandro al 31/12 si tiene conto dell'avanzo presunto. Aggiungo che per applicare l'avanzo presunto bisogna certificarlo con DGC. Salvaguardia: è per correggere il tiro del bilancio dell'esercizio in corso, verificare equilibri e fare variazioni in base alle necessità dell'ente. una sorta di check operativo di mezzo.
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Da: Declassata	1 1 - 16/02/2022 09:32:12
Essendo cmq nuova nel pubblico chiedo lumi a chi di voi sia documentato sulla mobilità intercompartimentale. Grazie
Rispondi

Da: GinTonic82	2 - 16/02/2022 10:23:45
Da: Declassata 1 - 16/02/2022 09.32.12 Essendo cmq nuova nel pubblico chiedo lumi a chi di voi sia documentato sulla mobilità intercompartimentale. Grazie ____ Prova a dare un occhio qui (però è del 2016) https://www.gianlucabertagna.it/2016/09/17/la-mobilita/
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Da: Declassata	1 - 16/02/2022 10:59:57
Grazie mille Gintonic :***
Rispondi

Da: Manco	1 - 16/02/2022 15:04:34
una ricerca su google siete capaci a fare...
Rispondi

Da: Aspirante segretario	17/02/2022 17:07:40
Scusate volevo chiedervi se la seguente leggenda metropolitana è vera: Le graduatorie da segretario comunale vengono usate anche per ricoprire incarichi dirigenziali ? Ho sentito dire anche che a causa della carenza di segretari sono state utilizzate graduatorie di enti ministeriali. È possibile ?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	18/02/2022 08:15:06
Ma possibile che ho appena protocollato il rilascio di un nulla osta a una collega che è entrata con il mio stesso concorso ad Ottobre 2021????
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Da: GinTonic82	18/02/2022 09:57:29
Da: Aspirante Impiegato C. 18/02/2022 08.15.06 Ma possibile che ho appena protocollato il rilascio di un nulla osta a una collega che è entrata con il mio stesso concorso ad Ottobre 2021???? ___ cazzo!!
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	18/02/2022 10:17:48
cosa? Il nullaosta lo ha firmato il dirigente e mi ha detto di protocollarlo e inviarlo alla collega Mi pare strano che la tipa possa richiedere la mobilità.
Rispondi

Da: GinTonic82	18/02/2022 10:25:34
Da: Aspirante Impiegato C. 18/02/2022 10.17.48 cosa? Il nullaosta lo ha firmato il dirigente e mi ha detto di protocollarlo e inviarlo alla collega Mi pare strano che la tipa possa richiedere la mobilità. ---- Appunto, mi sembra molto strano se dici che è entrata solo ad ottobre..non ha manco finito i 6 mesi di prova..
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Da: Aspirante Impiegato C.	18/02/2022 11:07:51
Aggiungo, che precedentemente al concorso non aveva maturato 5 anni di anzianità in altre PA Ci sono casistiche in cui i 5 anni possono essere non rispettati? a memoria non mi sembra
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Da: GinTonic82	18/02/2022 11:13:30
Da: Aspirante Impiegato C. 18/02/2022 11.07.51 Aggiungo, che precedentemente al concorso non aveva maturato 5 anni di anzianità in altre PA Ci sono casistiche in cui i 5 anni possono essere non rispettati? a memoria non mi sembra __ Cioè mi son fatta 3 anni in Emilia in affitto e questa in manco 6 mesi ottiene il nulla osta?
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Da: Aspirante Impiegato C.	18/02/2022 12:06:15
forse qualche convenzione con il comune di Bologna, non saprei.
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Da: ex Centrale committenza	18/02/2022 12:48:53
A me è stato ribadito che prima dei 5 anni non posso chiedere niente.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	18/02/2022 14:22:59
Se è entrata per concorso ed è stata assunta dopo circa aprile 2019 non può: Art. 3 comma 7-ter del DL 80/2021 Art. 3, comma 5-septies del D.L. 90/2014 (introdotta dal D.L. 4 del 2019) Se è entrata per mobilità puo', a condizione che complessivamente abbia maturato i 5 anni.
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