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Regione Lazio, 115 posti di assistente area tecnica
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Da: Dai15/09/2018 20.07.07
@ Fra non sta scritto da nessuna parte che il 25 ottobre esce al 100% la banca dati. L'avviso dice che si comunica che sul Bollettino Ufficiale del 25 ottobre 2018 sarà pubblicata la banca
dati dei quesiti per lo svolgimento della prova preselettiva, dalla quale verranno estrapolate dalla Commissione quelli che verranno somministrati ai candidati, nonché il diario della prova preselettiva o di un eventuale rinvio della stessa. Anche perché se il 28 settembre scadono le domande per la partecipazione delle società per organizzare la preselezione devono, fare la gara di appalto, nominare la società e poi questa preparare i quiz.
Quindi si parla di pubblicazione di banca dati e date delle prove di esame o di un rinvio della stessa data e questo è ovvio perché visto che la regione lazio ha stabilito di fare la preselezione in un periodo compreso tra il 27 novembre e il 6 dicembre oppure entro la fine dell'anno, è ovvio che se si decide di fare la preselezione a fine dicembre (e lasciamo stare che stiamo sotto le feste perché non c'entra nulla in quanto ci sono pure prove di esame che si fanno dopo santo stefano) è ovvio che non avrebbe senso pubblicare una banca dati ben 2 mesi prima. Quindi se la fanno entro fine novembre allora il 25 ottobre può anche uscire la banca dati, ma se il tutto viene rimandato a dicembre allora la banca dati potrebbe non uscire il 25 ottobre. Tutto dipende da quando decidono di fare la preselezione se a novembre o a dicembre, anche perché le banche dati le pubblicano in genere un mese prima. Quindi se la preselezione si farà a dicembre probabile che il 25 ottobre ci sarà un nuovo e ultimo rinvio, visto che l'avviso è chiaro e dice che sul burl, o ci sarà banca dati e diario prove di esame oppure un rinvio.
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Da: La seconda prova 16/09/2018 18.28.50
Sarà pure con banca dati ?
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Da: NUNZIO 20/09/2018 20.12.06
Ho letto i tuoi commenti di marzo e invitavi a nn spendere 10 euro inutili perché coprivano tutti i posti con la mobilità
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Da: Ale21/09/2018 17.09.16
Noto con rammarico che quando qualcuno organizza un concorso pubblico, spesso il candidato si scoraggia in quanto non ci sono dei recapiti telefonici o email per ottenere informazioni concernenti il calendario delle prove, il punteggio ne' le graduatorie. Infatti risulta difficoltoso aprire i file che includono anche queste informazioni e stranamente non ci si riesce mai. Quando si chiedono ai candidati dei soldi per sostenere i concorsi, esigiamo trsparenza e semplificazione delle procedure formali e degli atti amministrativi come previsto dalle leggi italiane e degli Stati membri. Inoltre i servizi di assistenza non prevedono in realta' nessuna risposta e spesso nessuno riesce a capire perche' non si presentano tanti candidati alle selezioni. Cosa e' successo ai candidati del concorso pubblico con codice identificativo concorso ( AM8C1T17) ? Perche'
ho sostenuto una prova preselettiva con poche persone e non riesco veramente ad ottenere nessuna informzione  sull'esito della suddetta prova? Vorrei semplicemente capire se posso prepararmi serenamente alle prove successive. E' un mistero? Occorre un canale semplificato per l' accesso a tutte le categorie di lavoro negli enti pubblici ma ovviamente anche nelle aziende private. Vi ringrazio della partecipazione a questo forum. Ciao.
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Da: Ale21/09/2018 19.10.41
Finalmente dopo tanti reclami sono riuscita solo a visionare il punteggio del concorso con codice AMC1T17 ESITO: NON AMMESSA, che strano! c'erano pochi partecipanti e non riesco a visionare ne' le risposte corrette ne' le risposte sbagliate con il testo delle domande. Poi come capiscono che ho studiato per circa 2 anni le materie del concorso in questione se non posso svolgere le successive prove scritte ? e anche i miei amici hanno capito bene alcuni concetti ad esempio non si puo' indire un concorso pubblico se il FFO non copre i debiti degli Atenei etc. Questo Forum e' l'unico mezzo per parlare di questi gravi problemi: bisogna trovare un lavoro retribuito anziche' con contratto a titolo gratuito e facilitare le assunzioni dei troppi disoccupati che studiano ma non riescono mai a superare un concorso oppure ad ottenere un contratto che prevede una reale retribuzione.
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