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7 posti istruttore cat. C Comune di Rimini
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Da: ProvaEriprova 12/12/2018 20:46:33
Qualcuno sa quando uscirà La graduatoria? Se le assunzioni le faranno a breve o aspetteranno molto?
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Da: tantalo 12/12/2018 21:20:10
Io ho il sospetto che la graduatoria uscirà il 22 gennaio, come era scritto nel foglio di istruzioni consegnato durante la seconda prova.
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Da: tantalo  13/12/2018 16:40:34
Matta ma poi hai saputo altre cose dalla tua amica che era stata chiamata per il contratto?
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Da: matta1984  1  - 14/12/2018 11:50:12
Allora, nn ha firmato ancora nessun contratto ma ha già parlato cn chi di dovere x l assunzione.. secondo me x le assunzioni previste x l anno 2018 (x cui c erano già gli stanziamenti di bilancio) avranno contattato le persone che intendono assumere x avvisarle se qualcuno si deve dimettere o deve organizzarsi ha il tempo x farlo..quindi avranno gia una gradutoria, ma a mio parere la comunicheranno a gennaio..
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Da: tantalo  14/12/2018 12:30:03
Grazie
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Da: ProvaEriprova17/12/2018 12:52:40
Uscita la graduatoria
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Da: tantalo  17/12/2018 13:16:48
Eh sì. Si parla anche di aumento di posti da 17 a 22. Ma gli altri 5 da quanto ho capito a partire dal 1 maggio 2019.
Rispondi

Da: X tantalo17/12/2018 17:20:49
Dov e la graduatoria? Sull'albo cè solo la determina di approvazione degli atti
Rispondi

Da: tantalo 17/12/2018 17:26:03
Ultimo allegato
Rispondi

Da: tantalo 17/12/2018 17:27:28
Anzi no scusa, credevo fosse l'ultimo, devi cercare l'allegato che contiene il verbale del 5 giorno dell'orale.
Rispondi

Da: matta1984 18/12/2018 08:03:33
buongiorno ragazzi,
vedo ora che avete detto che è uscita la graduatoria ma non riesco a trovarla.. appena avete un secondo potete scrivere o allegare il link?
grazie mille
Rispondi

Da: matta1984 18/12/2018 08:29:34
l'ho trovata… grazie tantalo: nn ci stavo proprio guardando.
al seguente link per chi ancora non l'avesse


https://albopretorio.comune.rimini.it/web/trasparenza/papca-ap?p_p_id=jcitygovalbopubblicazioni_WAR_jcitygovalbiportlet&p_p_lifecycle=2&p_p_state=pop_up&p_p_mode=view&p_p_resource_id=downloadAllegato&p_p_cacheability=cacheLevelPage&_jcitygovalbopubblicazioni_WAR_jcitygovalbiportlet_downloadSigned=false&_jcitygovalbopubblicazioni_WAR_jcitygovalbiportlet_id=46423&_jcitygovalbopubblicazioni_WAR_jcitygovalbiportlet_action=mostraDettaglio&_jcitygovalbopubblicazioni_WAR_jcitygovalbiportlet_fromAction=recuperaDettaglio
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Da: matta1984 18/12/2018 08:40:09
a mio parere comunque, la graduatoria verrà esaurita tutta nel giro di breve.. se intendono già assumerne 22 entro maggio si riduce parecchio
Rispondi

Da: tantalo 18/12/2018 08:52:50
Stavo per risponderti matta. Ma l'hai già trovata.
Però mi domando, se gli altri 5 vengono presi a partire da maggio che senso ha dire che i posti ora sono 22? Alla fine c'è scritto che attingeranno per scorrimento, quindi gli altri 5 non penso siano considerati vincitori.

Anche io penso verrà esaurita entro breve, comunque ormai le regole dei concorsi stanno cambiando, ci saranno concorsi ogni anno a livello regionale da quanto ho capito. Senza più idonei con solamente i vincitori.

Rispondi

Da: matta1984 18/12/2018 11:04:55
Ovviamente rimane tutto ancora un punto di domanda x gli idonei oltre il 22 però rimane il fatto che nel bando c era chiaramente scritto che la graduatoria sarebbe durata 3 anni x cui secondo me se dovessero cambiare le modalità di assunzione dovrebbero farle dai prox concorsi in poi, dopo aver esaurito questa e specificando i criteri di aggiudicazione.
Ad ogni modo quello che ho sempre sentito da fonti interne nn dirette è stato realizzato ovvero :
- prima ancora della seconda prova si parlava di almeno 20 impiegati da assumere subito,
- prima dell orale si.parlava di 25,
- addirittura si parla di un nuovo concorso x stessa categoria xke la graduatoria è corta e nn sufficiente a coprire le.assunzioni previste (probabilmente proprio sulla base delle previsioni triennali)... forse x quelli.x cui hanno stabilito il termine di.maggio (idonei ma nn vincitori) hanno già capienza economica (oltre ad avere esigenza) già nel bilancio attuale... sparo un po di considerazioni cosi..

Inoltre secondo me molto dipende anche da cosa passa al governo: se passa la quota 100 probabilmente molti andranno in pensione..

Io sn positiva anche se nn ovviamente tranquilla e sicura... e  nel frattempo mi organizzo anche x avere delle alternative..
Rispondi

Da: tantalo 18/12/2018 11:16:38
Sisi, intendevo che le modifiche saranno in vigore una volta scaduta questa graduatoria, sempre se verranno approvate dal parlamento.
Rispondi

Da: tantalo 22/12/2018 17:21:55
Mi sono informato, al 99% i posti del concorso ora sono 22. Quindi i vincitori del concorso (con diritto all'assunzione) sono coloro che si sono classificati fino al 21° posto visto che c'è un'interna con la riserva.
Rispondi

Da: matta1984  02/01/2019 08:39:42
Grazie mille.. quindi se a maggio, giugno ne assumono 21 in graduatoria rimarrebbero solo 29 / 30 posti da assorbire..posto che ci sn anche altri comuni che attingono dalla stessa.. io sono fiduciosa che nel 2019 arrivino ad assumerne almeno altri 10/12!! Vediamo se nel frattempo, in questi primi mesi, saltano fuori altre informazioni..
Rispondi

Da: tantalo 02/01/2019 10:11:49
Forse oggi i 16 iniziano a lavorare a Rimini. Uno dei vincitori ha dato le dimissioni a Pesaro a partire dal 31 dicembre. Anche un'altra vincitrice (sia a Rimini che a Pesaro) ha rinunciato all'assunzione a Pesaro. C'era scritto "in quanto già assunti presso altro ente".
A breve credo arriverà la determina di assunzione.
Rispondi

Da: tantalo 08/01/2019 18:23:00
Come volevasi dimostrare oggi è uscita la determina, sono stati assunti in 16+1 interna a partire dal 31 dicembre 2018.
I posti a concorso sono diventati 22, come confermato in questa ulteriore determina. Quindi i posti dal 17 al 21 sono anch'essi vincitori. Ora resta da capire se sono esclusivamente destinati a rimini dal 1 maggio oppure possono andare anche a finire nella valmarecchia (tramite la convenzione).
Rispondi

Da: matta1984   1  - 10/01/2019 14:09:37
Tantalo, grazie dell.info..secondo me dalla graduatoria possono attingere tutti i comuni della convenzione.
Rispondi

Da: davide90moto 28/01/2019 17:58:50
ho di recente partecipato ad un Concorso indetto da un ORDINE DI AVVOCATI per un Segretario (addetto alla segreteria) Cat. B posizione B1, che prevede l'integrazione di n. 1 persona a tempo indeterminato in modalità parziale (part-time 20 ore). Ho superato le prime prove e sono in procinto di fare la terza e ultima (orale) insieme ad altre 2 persone, dove molto probabilmente (salvo esclusione) dovrei risultare idoneo ma non vincitore (classificandomi spero 2, altrimenti 3). Avrei alcune richieste di chiarimento che vorrei porre in merito all'acquisizione di graduatorie da parte di altri Enti (convenzione):

1) nel bando si parla di tempo parziale (part-time 20 ore), senza indicare se: orizzontale, verticale o misto. in mancanza di specificazione è da considerarsi orizzontale (tutti i giorni a orario ridotto) oppure sarà specificato in fase successiva?

2) in base alle informazioni recepite sulla base di normative attuali, so che sono possibili convenzioni tra Enti per acquisizione di personale da graduatoria (senza indire nuovo concorso). Quali sono gli Enti che potrebbero fare convenzione con l'Ordine degli Avvocati? Leggevo tutti gli Enti pubblici non Economici, tra questi rientrano anche i Comuni?

3) in caso di convenzione, dalle informazioni recepite, conta l'analogia del profilo (addetto alla segreteria) Cat. B posizione B1. Essendo il consorso a cui ho partecipato per un tempo indeterminato in modalità parziale (part-time 20 ore, è possibile anche una proposta full-time (40 ore)? Oppure è possibile una proposta sempre part-time ma ad esempio a 36 ore? Ancora in alternativa, in caso di stessa proposta di part-time a 20 ore, è possibile la successiva (futura) variazione del monte ore settimanali?

4) può essere opportuno segnalare la graduatoria ad altri Enti locali se necessitano di integrazione personale di analogo profilo (per stimolare convenzione)? In caso inviando mezzo PEC propria disponibilità, graduatoria da cui attingere, CV e documento può andar bene?

Ringrazio anticipatamente, buona giornata.
Rispondi

Da: matta1984 30/01/2019 18:02:44
sinceramente non ho competenza su queste questioni.. credo siano attinenti all'ufficio personale.. potresti provare ad inviare delle mail per richiedere informazioni direttamente agli uffici coinvolti.
Rispondi

Da: I''am the stig 31/01/2019 20:15:03
X davide 90,
non si può chiamare un full-time da una graduatoria di part-time, lo stabilisce una sentenza della Corte dei conti, in quanto essa nn ha garantito la più ampia partecipazione. Si potrebbe chiamare in caso contrario.
Nn hai scritto che provincia è l'ordine degli avvocati, cmq gli enti nn economici nn sn i Comuni, in quanto sn enti locali.
Non puoi sollecitare nulla a meno che nn esca una manifestazione di interesse, ma solo part-time.
Ti auguro di vincere il conc o di piazzarti in graduatoria, magari ti chiameranno nei prox anni.
Rispondi

Da: Quota 10023/02/2019 14:36:32
https://www.ilrestodelcarlino.it/rimini/cronaca/quota-100-inps-1.4417410
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Da: Unto11/04/2019 15:48:30
Novità? Scorrimenti?
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Da: tantalo 15/04/2019 14:24:23
So che stanno chiamando per le assunzioni di inizio maggio.
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