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PRIMA CHIAMATA SOSTITUZIONE PERSONALE ATA
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Da: ANNA 06/12/2017 20:01:40
Salve a tutti,
vorrei esporvi il mio problema.
Sono stata chiamata per la prima volta per fare una sostituzione come assistente amministrativo presso una scuola veronese.
Attualmente però io sono in gravidanza e non essendo una gravidanza tra le più semplici non so come comportarmi ovviamente non vorrei rinunciare a questa possibilità.
Vi chiedo se qualcuno di voi sa come funzionano le leggi su eventuali maternità per coloro che sono supplenti.
GRAZIE
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Da: avv prof 07/12/2017 00:58:54
La gravidanza è tutelata in ogni modo possibile.
Accetta la nomina e chiedi in segreteria, il giorno stesso, se hai già diritto al congedo per maternità.
Ci sono varie opzioni, ma non conoscendo lo stato della tua gravidanza, non posso dirti di più.
Giusto questo: se è a rischio, devi produrre certificazione medica.
Rispondi

Da: avv prof 07/12/2017 01:02:47
Nella mia carriera quasi ventennale, a scuola ho visto molte donne incinte prendere servizio e tornarsene a casa il giorno stesso per maternità.
Rispondi

Da: graziafairy 09/12/2017 11:34:24
...se il medico ritiene che tu possa svolgere il lavoro puoi prendere servizio (la gravidanza non e' una malattia, io ho sempre lavorato) , se invece hai dei problemi prendi servizio , produci idonea documentazione e prendi il congedo maternita'. In bocca al lupo !
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Da: Giusyumby 10/09/2018 08:21:47
Ragazze buongiorno vorrei dei chiarimenti per quando riguarda la gravidanza a rischio....sono in dolce attesa da due mesi e in questi giorni ho ricevuto un paio di convocazioni per quando riguarda delle supplenze,fino ad ora ho rifiutato perché non so come comportarmi...vorrei sapere se accetto una supplenza e firmo un contratto posso mettermi in maternitá a rischio certificata da un medico???? E in più sarei retribuita??? Grazie a chi mi risponderà
Rispondi

Da: silver2018 19/09/2018 22:23:11
che vergogna...

sai per il mio ultimo lavoro mi hanno chiesto se avessi figli, io non li ho, ma solo perché credo che dei bambini si debbano mantenere col lavoro.
sei in dolce attesa da due mesi...poi improvvisamente diventa a rischio col lavoro?
che esempio vuoi dare ai tuoi figli?

e poi non mi dovrei lamentare...per colpa vostra io non trovo lavoro!
solo perché una donna connun utero è vista come una bomba ad orologeria per la possibile gravidanza...
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Da: Serenella83 05/09/2022 12:46:55
Sono attualmente assunta come collaboratore scolastico al 30 giugno, il giorno stesso della nomina ho avviato le pratiche perché mi trovo in anticipata per maternità a rischio. Mi stanno arrivando convocazioni sempre ata ruolo assistente ammiistrativo sempre al 30.06.2022. Posso accettare anche se sono in maternità anticipata?
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Da: ANNA	06/12/2017 20:01:40
Salve a tutti, vorrei esporvi il mio problema. Sono stata chiamata per la prima volta per fare una sostituzione come assistente amministrativo presso una scuola veronese. Attualmente però io sono in gravidanza e non essendo una gravidanza tra le più semplici non so come comportarmi ovviamente non vorrei rinunciare a questa possibilità. Vi chiedo se qualcuno di voi sa come funzionano le leggi su eventuali maternità per coloro che sono supplenti. GRAZIE
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Da: avv prof	07/12/2017 00:58:54
La gravidanza è tutelata in ogni modo possibile. Accetta la nomina e chiedi in segreteria, il giorno stesso, se hai già diritto al congedo per maternità. Ci sono varie opzioni, ma non conoscendo lo stato della tua gravidanza, non posso dirti di più. Giusto questo: se è a rischio, devi produrre certificazione medica.
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Da: avv prof	07/12/2017 01:02:47
Nella mia carriera quasi ventennale, a scuola ho visto molte donne incinte prendere servizio e tornarsene a casa il giorno stesso per maternità.
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Da: graziafairy	09/12/2017 11:34:24
...se il medico ritiene che tu possa svolgere il lavoro puoi prendere servizio (la gravidanza non e' una malattia, io ho sempre lavorato) , se invece hai dei problemi prendi servizio , produci idonea documentazione e prendi il congedo maternita'. In bocca al lupo !
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Da: Giusyumby	10/09/2018 08:21:47
Ragazze buongiorno vorrei dei chiarimenti per quando riguarda la gravidanza a rischio....sono in dolce attesa da due mesi e in questi giorni ho ricevuto un paio di convocazioni per quando riguarda delle supplenze,fino ad ora ho rifiutato perché non so come comportarmi...vorrei sapere se accetto una supplenza e firmo un contratto posso mettermi in maternitá a rischio certificata da un medico???? E in più sarei retribuita??? Grazie a chi mi risponderà
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Da: silver2018	19/09/2018 22:23:11
che vergogna... sai per il mio ultimo lavoro mi hanno chiesto se avessi figli, io non li ho, ma solo perché credo che dei bambini si debbano mantenere col lavoro. sei in dolce attesa da due mesi...poi improvvisamente diventa a rischio col lavoro? che esempio vuoi dare ai tuoi figli? e poi non mi dovrei lamentare...per colpa vostra io non trovo lavoro! solo perché una donna connun utero è vista come una bomba ad orologeria per la possibile gravidanza...
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Da: Serenella83	05/09/2022 12:46:55
Sono attualmente assunta come collaboratore scolastico al 30 giugno, il giorno stesso della nomina ho avviato le pratiche perché mi trovo in anticipata per maternità a rischio. Mi stanno arrivando convocazioni sempre ata ruolo assistente ammiistrativo sempre al 30.06.2022. Posso accettare anche se sono in maternità anticipata?
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