Mininterno.net FORUM - BENI e ATTIVITÀ CULTURALI - 1052 ADDETTI ALLA VIGILANZA 2019

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BENI e ATTIVITÀ CULTURALI - 1052 ADDETTI ALLA VIGILANZA 2019
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Da: depennato @x depennato 1 - 12/06/2019 19:48:52
E chi li annuncia? Il banditore tipo fiera medievale? Ma che dici man? I concorsi escono sulla gazzetta e stop, non c'è nessuno che si mette a darne notizia a reti unificate e comunque io dicevo un "altro martedì è passato" in chiave esistenzialista, domani sarà passato pure un altro mercoledì...

Da: La vita è breve 12/06/2019 20:52:56
Ricordati che devi morire

Da: La Gioconda 12/06/2019 21:09:18
Il forum non è bello se non è litigarello...

Da: Ma 12/06/2019 21:34:01
Il ddl Concretezza è legge. Quindi probabile che questo maxiconcorso come altri che ne dovranno uscire seguiranno le regole del decreto legge, sui concorsi sprint. Direi quindi che i concorsi cambieranno.

Da: X depennato 12/06/2019 21:35:08
Ma non so se hai seguito le vicende di quello della Campania per esempio... sono già usciti libri, e ancora niente bando. Ma dicono tutti che è questione di giorni

Da: X depennato 12/06/2019 21:36:33
Per questo ancora nessun volume...niente.
E comunque il tuo intervento sul martedì era inutile allora.. scontato...

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Da: Ma 12/06/2019 21:37:25
I concorsi saranno più facili e immediati grazie ai test a risposta multipla sia per le prove pre-selettive, sia per gli scritti. La correzione potrà essere automatizzata e potranno essere create sottocommissioni quando si oltrepassano i 250 candidati.

Ormai è evidente che i maxiconcorsi in uscita avranno nuove regole.

Da: X Ma 12/06/2019 21:37:28
In che senso cambieranno?

Da: X Ma 12/06/2019 21:38:18
Ah ok ho capito.. beh vedremo solo vivendo

Da: X Ma 12/06/2019 21:39:24
Ma con banche dati sempre no?!

Da: depennato @x depennato 12/06/2019 21:41:14
se la metti in questo modo questo concorso l'hanno annunciato nel 2017...

Da: @@@Ma 12/06/2019 21:45:22
Grazie per l'aggiornamento! Ci potresti dire, ovviamente a grandi linee cosa stabilisce il decreto?

Da: x Depennato 12/06/2019 21:45:58
se vabbè...ma sono usciti libri con le materie previste?? no, manco le case editrici stanno stampando perchè sono sconosciute le materie a tutti ancora. direi che questo voglia dire abbastanza

Da: Ma 12/06/2019 21:46:11
I nuovi maxiconcorsi saranno gestiti dal Formez e sarà tutto automatizzato fin dalla presentazione delle domande, quindi non ci sarà perdita di tempo nel controllarle o altro. Visto che è il Formez a gestirli probabile che le banche dati non mancheranno anche perché sono l'unico strumento di imparzialità. Di certo aspettiamoci una preselezione difficile, perché nel decreto legge è scritto che la preselezione scatta quando arrivano un numero di domande pari a 2 volte il numero dei posti messi a concorso, che è un vincolo bassissimo, come a voler dire vogliamo fare subito la preselezione e scremare.

Da: decreto concretezza 12/06/2019 21:46:45
da repubblica:

I concorsi saranno più facili e immediati grazie ai test a risposta multipla sia per le prove pre-selettive, sia per gli scritti. La correzione potrà essere automatizzata e potranno essere create sottocommissioni quando si oltrepassano i 250 candidati. Non ci sarà poi bisogno di un'autorizzazione preventiva ad assumere (nel limite dell'80% delle facoltà). La legge, spiega ancora Bongiorno, "conferma il turnover al 100 per cento e vengono individuate le professionalità da reclutare in via prioritaria: esperti in digitalizzazione, in gestione dei fondi strutturali, in semplificazione amministrativa e in controllo di gestione".

Da: Lomas 12/06/2019 21:47:44
Allora è davvero probabile che facciano alla svelta...

Da: se è con Formez 12/06/2019 21:48:41
Beh se sarà Formez possiamo dare la banca dati per certa

Da: depennato @x depennato 12/06/2019 21:49:42
Se ci sarà la banca dati i manuali serviranno a poco... servivano a poco già prima, figurati ora!

Da: Lomas @Ma 12/06/2019 21:52:25
Non credi che questo conto dei posti messi a bando x2 ai fini della previsione della preselezioni comporterà delle graduatorie scarsamente utili... un po' come dire chi ha vinto è dentro, con gli altri ci vediamo al prossimo giro?

Da: Ma 1 - 12/06/2019 22:01:34
@ Lomas, lo scopo del decreto legge è quello di avere graduatorie corte. In genere se andiamo a vedere i bandi la preselezione scatta in caso di 4 o 5 o 10 volte i posti messi a concorso, e questo vuol dire che se non si raggiungono i suddetti limiti, la preselezione non si fa e si passa direttamente allo scritto. Mettere invece un limite cosi basso che fa scattare la preselezione pari a 2 volte i posti, fa capire che si vuole già fin dalla preselezione scremare subito e in modo pesante. Insomma chi è dentro la graduatoria finale è come se fosse assunto. Poi per carità sappiamo che nessuna legge che nasce è mai perfetta e quindi in futuro potranno esserci degli aggiustamenti. Vediamo quindi come saranno impostati i futuri bandi di concorsi.

Da: Lomas @Ma 12/06/2019 22:02:22
Grande Ma, sempre sul pezzo!

Da: Ma 12/06/2019 22:04:47
Diciamo che è finita la pacchia delle graduatorie lunghe, ma questo permette anche di fare concorsi a ciclo continuo tipo una volta ogni 1 o 2 anni invece di aspettare anni e anni per vedere un nuovo maxiconcorso.

Da: bracciodiferro originale 12/06/2019 22:09:06
Comunque qualora il concorso fosse su base regionale, si rischierebbero fior di ricorsi propugnati dai soliti avvocati con la solita scusante:
"Non è giusto che noi non siamo passati alla preselettiva con 28 mentre per la Regione Xxxxx sono passati con 26".

Ricorsi probabilmente infondati, ma si sa che a molti avvocati non interessa se un ricorso collettivo sia fondato o meno...

Da: Lomas @braccio di ferro 12/06/2019 22:16:12
secondo me infatti ci sarà solo la possibilità di indicare la preferenza di sede

Da: Articolo 1 12/06/2019 22:27:03
Si potrebbe parlare di concorsi all'infinito..., ma gli italiani vogliono concretezza, hanno bisogno di "lavoro", e urgentemente! Ricordando sempre l'articolo 1 della Costituzione, il motivo principale è il lavoro, altro che concorsi e concorsi..... eventualmente cambiare le leggi purché si possa trovare un lavoro più facilmente.

Da: Melrick 12/06/2019 22:31:05
Scusa articolo1 ma che intervento è il tuo?
Che c'entra? Qua si parla di concorsi, mi pare ovvio, l'hanno fatto appunto sto sito...

Da: Settembre... 12/06/2019 22:33:42
Andrà tutto a settembre...

Da: Asfalto 13/06/2019 07:01:59
DDL concretezza. Impronte digitali e fascicolo personale, 1984 in 2019

Da: X asfalto 13/06/2019 07:44:55
Cioè?

Da: X asfalto 13/06/2019 07:54:02
Ah sì ho letto, controllo dell' iride :)

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Da: depennato @x depennato	1 - 12/06/2019 19:48:52
E chi li annuncia? Il banditore tipo fiera medievale? Ma che dici man? I concorsi escono sulla gazzetta e stop, non c'è nessuno che si mette a darne notizia a reti unificate e comunque io dicevo un "altro martedì è passato" in chiave esistenzialista, domani sarà passato pure un altro mercoledì...

Da: La vita è breve	12/06/2019 20:52:56
Ricordati che devi morire

Da: La Gioconda	12/06/2019 21:09:18
Il forum non è bello se non è litigarello...

Da: Ma	12/06/2019 21:34:01
Il ddl Concretezza è legge. Quindi probabile che questo maxiconcorso come altri che ne dovranno uscire seguiranno le regole del decreto legge, sui concorsi sprint. Direi quindi che i concorsi cambieranno.

Da: X depennato	12/06/2019 21:35:08
Ma non so se hai seguito le vicende di quello della Campania per esempio... sono già usciti libri, e ancora niente bando. Ma dicono tutti che è questione di giorni

Da: X depennato	12/06/2019 21:36:33
Per questo ancora nessun volume...niente. E comunque il tuo intervento sul martedì era inutile allora.. scontato...

Da: Ma	12/06/2019 21:37:25
I concorsi saranno più facili e immediati grazie ai test a risposta multipla sia per le prove pre-selettive, sia per gli scritti. La correzione potrà essere automatizzata e potranno essere create sottocommissioni quando si oltrepassano i 250 candidati. Ormai è evidente che i maxiconcorsi in uscita avranno nuove regole.

Da: X Ma	12/06/2019 21:38:18
Ah ok ho capito.. beh vedremo solo vivendo

Da: X Ma	12/06/2019 21:39:24
Ma con banche dati sempre no?!

Da: depennato @x depennato	12/06/2019 21:41:14
se la metti in questo modo questo concorso l'hanno annunciato nel 2017...

Da: @@@Ma	12/06/2019 21:45:22
Grazie per l'aggiornamento! Ci potresti dire, ovviamente a grandi linee cosa stabilisce il decreto?

Da: x Depennato	12/06/2019 21:45:58
se vabbè...ma sono usciti libri con le materie previste?? no, manco le case editrici stanno stampando perchè sono sconosciute le materie a tutti ancora. direi che questo voglia dire abbastanza

Da: Ma	12/06/2019 21:46:11
I nuovi maxiconcorsi saranno gestiti dal Formez e sarà tutto automatizzato fin dalla presentazione delle domande, quindi non ci sarà perdita di tempo nel controllarle o altro. Visto che è il Formez a gestirli probabile che le banche dati non mancheranno anche perché sono l'unico strumento di imparzialità. Di certo aspettiamoci una preselezione difficile, perché nel decreto legge è scritto che la preselezione scatta quando arrivano un numero di domande pari a 2 volte il numero dei posti messi a concorso, che è un vincolo bassissimo, come a voler dire vogliamo fare subito la preselezione e scremare.

Da: decreto concretezza	12/06/2019 21:46:45
da repubblica: I concorsi saranno più facili e immediati grazie ai test a risposta multipla sia per le prove pre-selettive, sia per gli scritti. La correzione potrà essere automatizzata e potranno essere create sottocommissioni quando si oltrepassano i 250 candidati. Non ci sarà poi bisogno di un'autorizzazione preventiva ad assumere (nel limite dell'80% delle facoltà). La legge, spiega ancora Bongiorno, "conferma il turnover al 100 per cento e vengono individuate le professionalità da reclutare in via prioritaria: esperti in digitalizzazione, in gestione dei fondi strutturali, in semplificazione amministrativa e in controllo di gestione".

Da: Lomas	12/06/2019 21:47:44
Allora è davvero probabile che facciano alla svelta...

Da: se è con Formez	12/06/2019 21:48:41
Beh se sarà Formez possiamo dare la banca dati per certa

Da: depennato @x depennato	12/06/2019 21:49:42
Se ci sarà la banca dati i manuali serviranno a poco... servivano a poco già prima, figurati ora!

Da: Lomas @Ma	12/06/2019 21:52:25
Non credi che questo conto dei posti messi a bando x2 ai fini della previsione della preselezioni comporterà delle graduatorie scarsamente utili... un po' come dire chi ha vinto è dentro, con gli altri ci vediamo al prossimo giro?

Da: Ma	1 - 12/06/2019 22:01:34
@ Lomas, lo scopo del decreto legge è quello di avere graduatorie corte. In genere se andiamo a vedere i bandi la preselezione scatta in caso di 4 o 5 o 10 volte i posti messi a concorso, e questo vuol dire che se non si raggiungono i suddetti limiti, la preselezione non si fa e si passa direttamente allo scritto. Mettere invece un limite cosi basso che fa scattare la preselezione pari a 2 volte i posti, fa capire che si vuole già fin dalla preselezione scremare subito e in modo pesante. Insomma chi è dentro la graduatoria finale è come se fosse assunto. Poi per carità sappiamo che nessuna legge che nasce è mai perfetta e quindi in futuro potranno esserci degli aggiustamenti. Vediamo quindi come saranno impostati i futuri bandi di concorsi.

Da: Lomas @Ma	12/06/2019 22:02:22
Grande Ma, sempre sul pezzo!

Da: Ma	12/06/2019 22:04:47
Diciamo che è finita la pacchia delle graduatorie lunghe, ma questo permette anche di fare concorsi a ciclo continuo tipo una volta ogni 1 o 2 anni invece di aspettare anni e anni per vedere un nuovo maxiconcorso.

Da: bracciodiferro originale	12/06/2019 22:09:06
Comunque qualora il concorso fosse su base regionale, si rischierebbero fior di ricorsi propugnati dai soliti avvocati con la solita scusante: "Non è giusto che noi non siamo passati alla preselettiva con 28 mentre per la Regione Xxxxx sono passati con 26". Ricorsi probabilmente infondati, ma si sa che a molti avvocati non interessa se un ricorso collettivo sia fondato o meno...

Da: Lomas @braccio di ferro	12/06/2019 22:16:12
secondo me infatti ci sarà solo la possibilità di indicare la preferenza di sede

Da: Articolo 1	12/06/2019 22:27:03
Si potrebbe parlare di concorsi all'infinito..., ma gli italiani vogliono concretezza, hanno bisogno di "lavoro", e urgentemente! Ricordando sempre l'articolo 1 della Costituzione, il motivo principale è il lavoro, altro che concorsi e concorsi..... eventualmente cambiare le leggi purché si possa trovare un lavoro più facilmente.

Da: Melrick	12/06/2019 22:31:05
Scusa articolo1 ma che intervento è il tuo? Che c'entra? Qua si parla di concorsi, mi pare ovvio, l'hanno fatto appunto sto sito...

Da: Settembre...	12/06/2019 22:33:42
Andrà tutto a settembre...

Da: Asfalto	13/06/2019 07:01:59
DDL concretezza. Impronte digitali e fascicolo personale, 1984 in 2019

Da: X asfalto	13/06/2019 07:54:02
Ah sì ho letto, controllo dell' iride :)