Mininterno.net FORUM - BENI e ATTIVITÀ CULTURALI - 1052 ADDETTI ALLA VIGILANZA 2019

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BENI e ATTIVITÀ CULTURALI - 1052 ADDETTI ALLA VIGILANZA 2019
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Da: GioSa26 1 - 25/12/2022 09:23:20
Buon Natale a tutti!

Da: Shuppiluliuma 25/12/2022 09:42:37
Buon Natale a tutti!

Da: Carol B 1 - 25/12/2022 10:30:43
Auguri a tutti!

Da: Almayer
Reputazione utente: +50 25/12/2022 12:51:05
Buone feste a tutti!

Da: Athena7
Reputazione utente: +190 3 - 31/12/2022 10:25:42
Buon anno a tutti, sperando che arrivino gli stipendi a gennaio e le assunzioni al più presto!

Da: serpi92
Reputazione utente: -121 31/12/2022 12:01:24
Buon anno bella gente

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Letoma31 2 1 - 31/12/2022 19:56:02
Passano i mesi, gli anni e, se li conti, anche i minuti. Il ministero adduce improbabili problemi tecnici ed esterni all'amministrazione per giustificare il proprio immobilismo. I sindacati millantano di ponderare iniziative mai pervenute. Dovrebbe essere chiaro a tutti che l'intenzione è quella di portare a scadenza la validità della graduatoria, per poter continuare con le inveterate politiche di precarietà ed esternalizzazione. Più che cercare di legittimarsi per arrivare a contatti istituzionali, tramite comitati e similia, ci si dovrebbe organizzare, con presidi permanenti di lavoratori e disoccupati davanti alle sedi del ministero (a turni, tenendo conto delle esigenze di ciascuno), esperendo tutte le possibili vie legali, manifestando ed interrompendo passerelle mediatiche dei vertici dirigenziali, ricorrendo ad ogni mezzo necessario per rivendicare le proprie aspettative. Smettere di "sperare". La felicità è nella lotta.

Da: Athena7
Reputazione utente: +190 2 1 - 01/01/2023 10:40:44
Per quanto riguarda i 400 + posti vacanti, ci sono i fondi già stanziati , quindi entreranno sicuro. Per gli altri non c'è in effetti nessuna certezza. I comitati servono eccome, anche se volessero organizzare sit in etc devono essere organizzati.

Da: serpi92
Reputazione utente: -121 01/01/2023 15:37:22
Nuovi concorsi in vista

Da: Sissi..
Reputazione utente: +52 01/01/2023 16:49:56
Buon anno a tutti!
Ciao serpi92,quali concorsi?

Da: Marco New 01/01/2023 19:12:16
Per chi già è in servizio, come vi state trovando al lavoro?
Quali sono gli aspetti positivi e quali quelli negativi che state trovando?
Grazie per chi risponderà.

Da: CristiB 02/01/2023 17:53:30
Buon anno a tutti! Qualcuno ha qualche info in più sull'emendamento Mollicone 108.7, approvato alla camera il 20 dicembre, riguardante lo scorrimento di 750 unità della nostra graduatoria? Si tratta di una sostituzione o di un'aggiunta ai 400 già previsti? Grazie come sempre ai più edotti ;)

Da: Letoma31 1 1 - 03/01/2023 10:32:09
@Athena7 Forse non sai (absit iniuria verbis, dato il nome che hai scelto) che le pubbliche amministrazioni italiane, ad ogni livello, hanno spesso nelle proprie casse risorse derivanti da finanziamenti che rimangono inutilizzate per assenza di progetti, lungaggini burocratiche, incongruità con le finalità degli stanziamenti. Tra questi ultimi e la loro effettiva utilizzazione, vi è quindi una differenza sia logica che sostanziale. Che lo scorrimento sia stato previsto, non implica sia effettuato. Le cose non accadono, vanno fatte accadere. @CristiB L'emendamento 108.7 riguarda il bonus cultura per i neodiplomati, non vi è contenuta alcuna disposizione in merito a scorrimenti di graduatoria. Gli investimenti in ambito culturale subiranno un decremento https://www.ilsole24ore.com/art/manovra-2023-l-italia-non-scommette-cultura-AElE82PC

Da: Skilitzes
Reputazione utente: +46 1 - 03/01/2023 10:54:26
https://www.change.org/p/scorrimentototaleafav?recruiter=1290850901&recruited_by_id=875f6260-8b3b-11ed-827b-717b909519db&utm_source=share_petition&utm_campaign=share_for_starters_page&utm_medium=copylink

Da: CristiB 03/01/2023 11:07:10
@Letoma31 era al al comma 18 della proposta emendativa , non so però se sia rientrata nel testo approvato (ma a me sembrerebbe di sì)
http://documenti.camera.it/apps/emendamenti/getPropostaEmendativa.aspx?contenitorePortante=leg.19.eme.ac.643-bis&tipoSeduta=1&sedeEsame=referente&urnTestoRiferimento=urn:leg:19:643:bis:null:com:05:referente&dataSeduta=null&idPropostaEmendativa=108.7.&position=20221214

Da: Marco New 1 - 03/01/2023 12:07:49
Sarebbe il colmo se non assumessero gli idonei dopo il concorsone che abbiamo superato....

Da: Letoma31 1 - 03/01/2023 13:10:45
@CristiB Nella versione approvata della proposta emendativa i commi sono ridotti a 3, quello sullo scorrimento non c'è più.

Da: legaljob 03/01/2023 13:53:04
Scusate qual è lo stipendio per questo profilo?

Da: Skilitzes
Reputazione utente: +46 1 - 03/01/2023 14:54:32

@: legaljob

https://www.fpcgil.it/wp-content/uploads/2017/10/FC_CCNL21_Min_Cultura-2.png

Alla riga Area II F2

ovviamente lordo

Da: Athena7
Reputazione utente: +190 4 1 - 03/01/2023 15:40:57
@Letoma31, invece di fare ironia sui nickname, potresti informarti meglio e non spargere il panico con post da arruffapopolo. I 400 + 150 circa erano già decisi, il problema è il Formez e le sue lungaggini. Il 16 gennaio entreranno i funzionari amministrativi, in seguito gli impiegati informatici e poi tocca agli idonei di questa graduatoria.

Da: legaljob 03/01/2023 19:30:26
Grazie mille Skilitzes

Da: Letoma31 2 1 - 04/01/2023 11:04:01
@Athena7 Spiegami in quale modo quanto hai scritto, già risaputo, rivelerebbe la mia disinformazione o confuterebbe le mie parole, discostandosene. Che la tua suscettibilità sia urtata da ben altro che non da quella che mi sembrava essere educata ironia, lo rivela il tuo definire arruffapopolo chi ritiene sia saggio per color che son sospesi attivarsi in ogni modo possibile, anziché affidarsi alla sedazione del fatalismo. Siamo all'ottavo mese (sesto?) dalla pubblicazione di una graduatoria che ha validità biennale, i tempi per uno "scorrimento integrale" sono oggettivamente stretti, a voler essere eufemistici. Non vi è alcun segno tangibile della volontà politica di assumere idonei per coprire le rinunce o attuare il decreto sullo scorrimento dei 400, figurarsi di realizzare quanto promesso. Il redde rationem deve essere adesso, prima che arrivi il momento dell'ormai.

Da: Skilitzes
Reputazione utente: +46 1 1 - 08/01/2023 20:16:48
Raggiunta quota 1.500!!!! Lo scopo della petizione è di raggiungere un quanto più elevato numero di firme per dare maggiore peso ed importanza alla nostra richiesta. Per questo motivo l'iniziativa andrà avanti ancora per 15 giorni dopodiché il Comitato si organizzerà con i sindacati per far arrivare sulla scrivania del Ministro la petizione â��. o addirittura consegnarla di persona.
Continuate a dare il vostro contributo condividendo il link della petizione https://chng.it/JXVkBC6Vdm
#scorrimentototaleidoneiafav

Da: Skilitzes
Reputazione utente: +46 1 1 - 08/01/2023 20:25:28
Il CIAM, il Comitato idonei AFAV MIC, per evitare che la discussione sullo scorrimento si confondesse con l'attuale (discussione sul lavoro dei primi assistenti entrati a settembre - stimati a meno di 1000 unità dalla DG-OR e dai sindacati) ha aperto un altro forum di discussione che potrete trovare qui:

http://www.mininterno.net/fmess.asp?idt=108555
(Scorrimento idonei AFAV concorso MIC)

Da: Athena7
Reputazione utente: +190 4 1 - 10/01/2023 08:59:24
@Letoma, io sono calmissima visto che già lavoro, tu invece affermi "è chiaro che la volontà è portare a scadenza la graduatoria ", sobilli la gente a fare manifestazioni e interrompere passerelle mediatiche, non so volete bloccare il traffico come Ultima generazione?
Il comitato saprà farsi ascoltare, ne sono certa, dialogando col Ministero e non faranno scadere la graduatoria.

Da: Robin7 10/01/2023 12:20:27
Buongiorno, siccome faccio parte del forum da tempo, anche non commentando assiduamente, vorrei chiedere, a chi vorrà, un consiglio/parere.....una azienda casearia mi ha offerto un lavoro come ragioniere, dal lun al ven per euro 1300 nella mia regione..... loro mi chiedono massima disponibilità, ovvero, nel momento della chiamata da parte del Ministero (sono idoneo) dovrei rifiutare la chiamata per restare in azienda...come la valutate ?

Da: Skilitzes
Reputazione utente: +46 1 1 - 10/01/2023 12:41:31
Esamina il tuo contratto con l'azienda e valuta costi.benefici.
Quanto devi dare di preavviso in caso di dimissioni?
Quanto perderesti in caso di dimissioni immediate?

Valuta anche che ad oggi non abbiamo notizie dello scorrimento, che quando verrà annunciato passerà un po' di tempo prima della firma per lo svolgimento di alcune operazioni (scelta delle sedi, accertamenti per la 104, convocazione dopo la pubblicazione delle assegnazioni).

Da: Letoma31 2 2 - 10/01/2023 13:08:52
@Athena7, senz'altro chi è senza lavoro o fa tutt'altro per vivere mentre galleggia in graduatoria sarà rassicurato dalle tue certezze. "Bloccare il traffico" o mettere in atto qualunque altro tipo di iniziativa, perché no? Li decidi tu i termini della lotta di chi non può dire che "già lavora"? Ci sono dei canoni perbenisti, valicati i quali ci si vede affibbiato il temibile e modernissimo titolo di sobillatori? Lascia che chi è fuori decida quali sono i suoi interessi. Il tanto decantato comitato si trova scavalcato nell'asperità delle posizioni persino dalla Cgil, che nel comunicato del 4 Gennaio giustamente sostiene che se petizione doveva essere, essa dovesse contenere la concreta richiesta di emanazione di un DPCM che stabilisca lo scorrimento integrale. Bisogna pretendere si realizzi quanto prospettato, sollecitando la volontà politica del ministero, al momento con evidenza del tutto assente. Rendere palese l'esistenza di un'alternativa, costituita da persone per cui il lavoro pubblico è la realizzazione dei principi costituzionali, perché non vi può essere tutela del patrimonio culturale senza quella dei diritti del lavoro, nella messa a profitto privato di ciò che è, o dovrebbe essere, pubblico. Tutti coloro che non sono ancora entrati, ed in particolare gli idonei non inclusi nei 400 più rinunce, non hanno alcun tipo di reale rappresentanza, nessuno che stia facendo i loro interessi, mentre il tempo passa. Ci si organizzi ora, con qualunque mezzo necessario.

Da: Letoma31 2 - 10/01/2023 13:37:26
@Robin7, se la tua richiesta è seria e non una boutade, non vedo quale azienda privata o pubblica, possa pretendere fedeltà ex ante. In ogni tipo di contratto esiste la possibilità di (libere) dimissioni, essendo stato abolito il vincolo servile. Se poi hai inavvertitamente esposto la tua situazione di idoneo in graduatoria a chi non vuole assumere persone che potrebbero andarsene di lì a poco (...), puoi sempre mentire e prendere il lavoro, se valuti di averne bisogno più di quanto ti interessi dimostrarti di parola. Se e quando dovesse arrivare la chiamata del ministero, valuterai. Mettendo il tuo tempo e il tuo lavoro a disposizione non ruberesti di certo nulla, anche dovessi poi andartene.

Da: Skilitzes
Reputazione utente: +46 1 - 11/01/2023 12:59:29
1.783 hanno firmato. Arriviamo a 2.500.
https://chng.it/JXVkBC6Vdm
#scorrimentototaleidoneiafav

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1041, 1042, 1043, 1044, 1045, 1046, 1047, 1048, 1049, 1050, 1051, ..., 1058, 1059, 1060, 1061, 1062, 1063 - Successiva >>

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Da: Shuppiluliuma	25/12/2022 09:42:37
Buon Natale a tutti!

Da: Almayer Reputazione utente: +50	25/12/2022 12:51:05
Buone feste a tutti!

Da: Athena7 Reputazione utente: +190	3 - 31/12/2022 10:25:42
Buon anno a tutti, sperando che arrivino gli stipendi a gennaio e le assunzioni al più presto!

Da: serpi92 Reputazione utente: -121	31/12/2022 12:01:24
Buon anno bella gente

Da: Letoma31	2 1 - 31/12/2022 19:56:02
Passano i mesi, gli anni e, se li conti, anche i minuti. Il ministero adduce improbabili problemi tecnici ed esterni all'amministrazione per giustificare il proprio immobilismo. I sindacati millantano di ponderare iniziative mai pervenute. Dovrebbe essere chiaro a tutti che l'intenzione è quella di portare a scadenza la validità della graduatoria, per poter continuare con le inveterate politiche di precarietà ed esternalizzazione. Più che cercare di legittimarsi per arrivare a contatti istituzionali, tramite comitati e similia, ci si dovrebbe organizzare, con presidi permanenti di lavoratori e disoccupati davanti alle sedi del ministero (a turni, tenendo conto delle esigenze di ciascuno), esperendo tutte le possibili vie legali, manifestando ed interrompendo passerelle mediatiche dei vertici dirigenziali, ricorrendo ad ogni mezzo necessario per rivendicare le proprie aspettative. Smettere di "sperare". La felicità è nella lotta.

Da: Athena7 Reputazione utente: +190	2 1 - 01/01/2023 10:40:44
Per quanto riguarda i 400 + posti vacanti, ci sono i fondi già stanziati , quindi entreranno sicuro. Per gli altri non c'è in effetti nessuna certezza. I comitati servono eccome, anche se volessero organizzare sit in etc devono essere organizzati.

Da: serpi92 Reputazione utente: -121	01/01/2023 15:37:22
Nuovi concorsi in vista

Da: Sissi.. Reputazione utente: +52	01/01/2023 16:49:56
Buon anno a tutti! Ciao serpi92,quali concorsi?

Da: Marco New	01/01/2023 19:12:16
Per chi già è in servizio, come vi state trovando al lavoro? Quali sono gli aspetti positivi e quali quelli negativi che state trovando? Grazie per chi risponderà.

Da: CristiB	02/01/2023 17:53:30
Buon anno a tutti! Qualcuno ha qualche info in più sull'emendamento Mollicone 108.7, approvato alla camera il 20 dicembre, riguardante lo scorrimento di 750 unità della nostra graduatoria? Si tratta di una sostituzione o di un'aggiunta ai 400 già previsti? Grazie come sempre ai più edotti ;)

Da: Letoma31	1 1 - 03/01/2023 10:32:09
@Athena7 Forse non sai (absit iniuria verbis, dato il nome che hai scelto) che le pubbliche amministrazioni italiane, ad ogni livello, hanno spesso nelle proprie casse risorse derivanti da finanziamenti che rimangono inutilizzate per assenza di progetti, lungaggini burocratiche, incongruità con le finalità degli stanziamenti. Tra questi ultimi e la loro effettiva utilizzazione, vi è quindi una differenza sia logica che sostanziale. Che lo scorrimento sia stato previsto, non implica sia effettuato. Le cose non accadono, vanno fatte accadere. @CristiB L'emendamento 108.7 riguarda il bonus cultura per i neodiplomati, non vi è contenuta alcuna disposizione in merito a scorrimenti di graduatoria. Gli investimenti in ambito culturale subiranno un decremento https://www.ilsole24ore.com/art/manovra-2023-l-italia-non-scommette-cultura-AElE82PC

Da: Skilitzes Reputazione utente: +46	1 - 03/01/2023 10:54:26
https://www.change.org/p/scorrimentototaleafav?recruiter=1290850901&recruited_by_id=875f6260-8b3b-11ed-827b-717b909519db&utm_source=share_petition&utm_campaign=share_for_starters_page&utm_medium=copylink

Da: CristiB	03/01/2023 11:07:10
@Letoma31 era al al comma 18 della proposta emendativa , non so però se sia rientrata nel testo approvato (ma a me sembrerebbe di sì) http://documenti.camera.it/apps/emendamenti/getPropostaEmendativa.aspx?contenitorePortante=leg.19.eme.ac.643-bis&tipoSeduta=1&sedeEsame=referente&urnTestoRiferimento=urn:leg:19:643:bis:null:com:05:referente&dataSeduta=null&idPropostaEmendativa=108.7.&position=20221214

Da: Marco New	1 - 03/01/2023 12:07:49
Sarebbe il colmo se non assumessero gli idonei dopo il concorsone che abbiamo superato....

Da: Letoma31	1 - 03/01/2023 13:10:45
@CristiB Nella versione approvata della proposta emendativa i commi sono ridotti a 3, quello sullo scorrimento non c'è più.

Da: legaljob	03/01/2023 13:53:04
Scusate qual è lo stipendio per questo profilo?

Da: Skilitzes Reputazione utente: +46	1 - 03/01/2023 14:54:32
@: legaljob https://www.fpcgil.it/wp-content/uploads/2017/10/FC_CCNL21_Min_Cultura-2.png Alla riga Area II F2 ovviamente lordo

Da: Athena7 Reputazione utente: +190	4 1 - 03/01/2023 15:40:57
@Letoma31, invece di fare ironia sui nickname, potresti informarti meglio e non spargere il panico con post da arruffapopolo. I 400 + 150 circa erano già decisi, il problema è il Formez e le sue lungaggini. Il 16 gennaio entreranno i funzionari amministrativi, in seguito gli impiegati informatici e poi tocca agli idonei di questa graduatoria.

Da: Letoma31	2 1 - 04/01/2023 11:04:01
@Athena7 Spiegami in quale modo quanto hai scritto, già risaputo, rivelerebbe la mia disinformazione o confuterebbe le mie parole, discostandosene. Che la tua suscettibilità sia urtata da ben altro che non da quella che mi sembrava essere educata ironia, lo rivela il tuo definire arruffapopolo chi ritiene sia saggio per color che son sospesi attivarsi in ogni modo possibile, anziché affidarsi alla sedazione del fatalismo. Siamo all'ottavo mese (sesto?) dalla pubblicazione di una graduatoria che ha validità biennale, i tempi per uno "scorrimento integrale" sono oggettivamente stretti, a voler essere eufemistici. Non vi è alcun segno tangibile della volontà politica di assumere idonei per coprire le rinunce o attuare il decreto sullo scorrimento dei 400, figurarsi di realizzare quanto promesso. Il redde rationem deve essere adesso, prima che arrivi il momento dell'ormai.

Da: Skilitzes Reputazione utente: +46	1 1 - 08/01/2023 20:16:48
Raggiunta quota 1.500!!!! Lo scopo della petizione è di raggiungere un quanto più elevato numero di firme per dare maggiore peso ed importanza alla nostra richiesta. Per questo motivo l'iniziativa andrà avanti ancora per 15 giorni dopodiché il Comitato si organizzerà con i sindacati per far arrivare sulla scrivania del Ministro la petizione â��. o addirittura consegnarla di persona. Continuate a dare il vostro contributo condividendo il link della petizione https://chng.it/JXVkBC6Vdm #scorrimentototaleidoneiafav

Da: Skilitzes Reputazione utente: +46	1 1 - 08/01/2023 20:25:28
Il CIAM, il Comitato idonei AFAV MIC, per evitare che la discussione sullo scorrimento si confondesse con l'attuale (discussione sul lavoro dei primi assistenti entrati a settembre - stimati a meno di 1000 unità dalla DG-OR e dai sindacati) ha aperto un altro forum di discussione che potrete trovare qui: http://www.mininterno.net/fmess.asp?idt=108555 (Scorrimento idonei AFAV concorso MIC)

Da: Athena7 Reputazione utente: +190	4 1 - 10/01/2023 08:59:24
@Letoma, io sono calmissima visto che già lavoro, tu invece affermi "è chiaro che la volontà è portare a scadenza la graduatoria ", sobilli la gente a fare manifestazioni e interrompere passerelle mediatiche, non so volete bloccare il traffico come Ultima generazione? Il comitato saprà farsi ascoltare, ne sono certa, dialogando col Ministero e non faranno scadere la graduatoria.

Da: Robin7	10/01/2023 12:20:27
Buongiorno, siccome faccio parte del forum da tempo, anche non commentando assiduamente, vorrei chiedere, a chi vorrà, un consiglio/parere.....una azienda casearia mi ha offerto un lavoro come ragioniere, dal lun al ven per euro 1300 nella mia regione..... loro mi chiedono massima disponibilità, ovvero, nel momento della chiamata da parte del Ministero (sono idoneo) dovrei rifiutare la chiamata per restare in azienda...come la valutate ?

Da: Skilitzes Reputazione utente: +46	1 1 - 10/01/2023 12:41:31
Esamina il tuo contratto con l'azienda e valuta costi.benefici. Quanto devi dare di preavviso in caso di dimissioni? Quanto perderesti in caso di dimissioni immediate? Valuta anche che ad oggi non abbiamo notizie dello scorrimento, che quando verrà annunciato passerà un po' di tempo prima della firma per lo svolgimento di alcune operazioni (scelta delle sedi, accertamenti per la 104, convocazione dopo la pubblicazione delle assegnazioni).

Da: Letoma31	2 2 - 10/01/2023 13:08:52
@Athena7, senz'altro chi è senza lavoro o fa tutt'altro per vivere mentre galleggia in graduatoria sarà rassicurato dalle tue certezze. "Bloccare il traffico" o mettere in atto qualunque altro tipo di iniziativa, perché no? Li decidi tu i termini della lotta di chi non può dire che "già lavora"? Ci sono dei canoni perbenisti, valicati i quali ci si vede affibbiato il temibile e modernissimo titolo di sobillatori? Lascia che chi è fuori decida quali sono i suoi interessi. Il tanto decantato comitato si trova scavalcato nell'asperità delle posizioni persino dalla Cgil, che nel comunicato del 4 Gennaio giustamente sostiene che se petizione doveva essere, essa dovesse contenere la concreta richiesta di emanazione di un DPCM che stabilisca lo scorrimento integrale. Bisogna pretendere si realizzi quanto prospettato, sollecitando la volontà politica del ministero, al momento con evidenza del tutto assente. Rendere palese l'esistenza di un'alternativa, costituita da persone per cui il lavoro pubblico è la realizzazione dei principi costituzionali, perché non vi può essere tutela del patrimonio culturale senza quella dei diritti del lavoro, nella messa a profitto privato di ciò che è, o dovrebbe essere, pubblico. Tutti coloro che non sono ancora entrati, ed in particolare gli idonei non inclusi nei 400 più rinunce, non hanno alcun tipo di reale rappresentanza, nessuno che stia facendo i loro interessi, mentre il tempo passa. Ci si organizzi ora, con qualunque mezzo necessario.

Da: Letoma31	2 - 10/01/2023 13:37:26
@Robin7, se la tua richiesta è seria e non una boutade, non vedo quale azienda privata o pubblica, possa pretendere fedeltà ex ante. In ogni tipo di contratto esiste la possibilità di (libere) dimissioni, essendo stato abolito il vincolo servile. Se poi hai inavvertitamente esposto la tua situazione di idoneo in graduatoria a chi non vuole assumere persone che potrebbero andarsene di lì a poco (...), puoi sempre mentire e prendere il lavoro, se valuti di averne bisogno più di quanto ti interessi dimostrarti di parola. Se e quando dovesse arrivare la chiamata del ministero, valuterai. Mettendo il tuo tempo e il tuo lavoro a disposizione non ruberesti di certo nulla, anche dovessi poi andartene.

Da: Skilitzes Reputazione utente: +46	1 - 11/01/2023 12:59:29
1.783 hanno firmato. Arriviamo a 2.500. https://chng.it/JXVkBC6Vdm #scorrimentototaleidoneiafav