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assunzioni italo
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Da: Mariusz23 19/04/2024 23:36:14
Buonasera. Io mi sono candidato per la posizione di Steward di bordo a Roma ieri, e ci rientro con i requisiti richiesti solo che anche negli anni precedenti non mi hanno mai mandato nulla. Converrebbe contattare una filiale di Randstad o direttamente Italo per sapere informazioni a riguardo?
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Da: Trono2412 20/04/2024 00:00:42
Devi solo aspettare
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Da: polly98 21/04/2024 16:02:17
Per Marius: prova a contattare la filiale responsabile, se non c'è scritta chiamane una di quelle presenti a Roma, a regola ti dovrebbero dire quale se ne occupa. Ho notato che la Randstad è molto disorganizzata, quindi una chiamata per conoscere la situazione della propria candidatura non è un male, anzi dimostra interesse. Purtroppo le mail di scarto arrivano quando tutto l'iter è concluso qui come per altro, quindi sapere subito è meglio.
Purtroppo anche parlare con Italo è impossibile essendoci l'agenzia di mezzo che si occupa della prima fase.
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Da: Noemivpn 24/04/2024 01:44:47
Io pure ho sempre mandato il curriculum sia libera che in candidatura e oltre all'e-mail di conferma di invio candidatura non mi è mai arrivato niente più e sono anni.
Ho 23 anni e ora ho mandato anche quella per H dite che riceverò almeno un'email di un esito negativo (spero sia positivo) almeno?
E poi vorrei chiedere chi mi può chiarire anche lo stipendio e una media oraria
Vi ringrazio anticipatamente per la risposta
Rispondi

Da: polly98 24/04/2024 11:21:05
Credo che la candidatura spontanea sia decisamente più utile per le posizioni di staff, per il personale operativo purtroppo ci sono le agenzie di mezzo. Per la paga si parte da 1500 e poi bisogna aggiungerci tutte le indennità del caso, 38 ore settimanali
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Da: Giada117 02/05/2024 15:48:47
Ciao a tutti, mi hanno contattato per il colloquio mi hanno fatto delle domande basilari al telefono tra cui alcune strane tipo se sono in naspi, livello d'inglese e mi hanno chiesto se per me fosse facile raggiungere la stazione centrale e mi hanno chiesto 'è vero che ha lavorato per un'altra multinazionale dei trasporti?' (come se potessi mentire poi) . Poi mi hanno detto di andare alla sede dell'agenzia e di portare il cv stampato (mai capitato) e non c'era nessuna selezione online. La tizia che mi ha chiamato era molto scocciata e ha staccato subito tanto è vero che avrei voluto richiamare per chiederle altre info ma il telefono era staccato probabilmente per il ponte del 1 maggio. Ma è capitato anche a qualcuno? tra l'altro non abito vicinissimo alla sede dell'agenzia e mi sembra tutto una sola.
Qualcuno può aiutarmi?
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Da: polly98 02/05/2024 16:50:19
Ciao Giada, per Milano? Domande un po' strane sì, ti sei candidata per Hostess? Probabilmente farai un colloquio di gruppo in sede da loro
Rispondi

Da: Giada117 02/05/2024 17:20:30
No, Napoli. Boh io ci andrò mai non mi è mai capitata una selezione del genere.
Rispondi

Da: polly98 02/05/2024 17:33:49
Con le agenzie di mezzo purtroppo è così, chiedono cose che poi all'azienda non importano ai fini dell'assunzione, chiedere se si è in naspi non c'entra nulla non influisce con il processo, al massimo aspettati la domanda sul perché hai lasciato l'altra azienda per passare a Italo
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Da: Giulia 02/05/2024 22:39:05
qualcuno a Roma?
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Da: xfgi1 07/05/2024 18:04:41
beh quando ho fatto il colloquio c'era una ragazza senza laurea, livello d'inglese un po' scarso e con unica esperienza lavorativa 2 mesi in un fast food, Era molto giovane 21/22 anni e molto bella, però io non l'avrei mai fatta arrivare al secondo colloquio. È veramente tutto molto randomico, non è che scelgono il migliore, anzi non è mai così.
Rispondi

Da: polly98 08/05/2024 11:16:37
Beh, la laurea non è necessaria per hostess né di bordo né di stazione, tanti hanno lavorato molto di più della ragazza in questione e anche in ambienti più strutturati e non vengono lo stesso riconosciuti. Come hai detto, è tutto molto random. Ormai vince chi sa lisciare i recruiter, le effettive capacità non contano più. La cosa ancora più buffa è che per lavorare in stazione chiedano una conoscenza del cinese, siamo alla frutta... Poi a me non piacciono a prescindere i modi di queste agenzie, colloqui telefonici pieni di interferenze (quando chiamarono me sentivo più il vociare dei colleghi che quella che mi stava parlando) e tipetti, ma questo ho notato che accomuna un po' tutte le agenzie (si vede che va di moda), simpatici come e qui mi fermo
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Da: xfgi1 08/05/2024 19:16:24
Nell'annuncio era scritto che la laurea era preferibile ma non necessaria, però mi aspetto che se uno non ha laurea abbia un minimo di esperienza per superare una selezione, a quanto pare hanno avuto più di 500 candidature e mi sa una 60ina sono arrivati al primo colloquio. Che poi passeranno a 30 e poi a 9.
Io stessa nonostante abbia laurea e 2 anni di esperienza in una compagnia di crociere e in un hotel, sono stata scartata 2/3 volte nel corso degli anni prima di fare il colloquio quindi a chi chiede: perché sono stato scartato? la risposta non c'è, tutto molto a caso. Forse bisogna scrivere le parole adatte sul cv e basta e non fossilizzarsi solo su di loro perché i posti sono pochi e le candidature infinite.
Rispondi

Da: polly98 08/05/2024 21:45:46
Infatti, è argomento degli ultimi giorni, parole chiave, appunto perché ricevono tante candidature per pochi posti, si affidano a programmi che impostano per fare una massiccia scrematura. Ormai questo è, magari uno che è più preparato ma non ha inserito la parolina magica viene scartato, la lotteria dei curriculum
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Da: srry155 10/05/2024 23:09:50
Qualcuno è stato chiamato per il secondo colloquio (non quello di gruppo) per Napoli?
Rispondi

Da: criiiis07 13/05/2024 13:40:05
Buongiorno a tutti.
Circa una settimana fa ho superato il colloquio di gruppo con Ranstad per la selezione di Hostess di bordo con sede a Milano.
Vi dico la verità, sono un po' interdetta riguardo la retribuzione che ci è stata anticipata ( 1600 lordi + indennità di trasferta), considerando la città in cui si dovrebbe vivere mi sembra veramente poco.
In più, alla fine dell'eventuale corso di formazione, non è certo che si venga chiamati subito a lavorare.
Qualcuno che abbia maggiori informazioni in merito? Vale la pena continuare?
Grazie a chi risponderà.
Rispondi

Da: srry155 13/05/2024 13:57:33
A noi Napoli era addirittura di meno 1500 qualcosa lordi di base però l'he ha detto ma dovete aggiungere le maggiorazioni domenica e indennità presenza i posti per la formazione 9 ma reali di lavoro solo 3.
Io non sono nemmeno stata chiamata per il secondo colloquio ma mi sembrava tutto così sketchy.
Restare in standby per mesi dopo il corso e non sapere nemmeno se ti chiamano. Non il massimo della serietà.
Rispondi

Da: polly98 13/05/2024 14:06:00
Consiglio, io direi di continuare, quella è una base, poi va a salire aggiungendo varie indennità, quella di trasferta è solo una delle tante. Si sa che Milano è costosa, per questo i primi tempi c'è possibilità di optare per la condivisione di un appartamento. Calcolando poi che dato il tipo di lavoro è piu il tempo passato fuori. Per un entry level c'è di peggio. Per quanto riguarda il non essere chiamati subito superato il corso è vero purtroppo, lì dipende se si ha necessità immediata di guadagno o se si hanno risparmi da parte, varia da persona a persona quindi è una cosa da mettere in conto. Poi se non la fai grossa 99 su 100 diventa indeterminato, che di questi tempi non è una cosa da sottovalutare. Una volta dentro si può crescere professionalmente a bordo o a seconda dei titoli che si hanno partecipare a selezioni per personale di staff.
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Da: Mariusz23	19/04/2024 23:36:14
Buonasera. Io mi sono candidato per la posizione di Steward di bordo a Roma ieri, e ci rientro con i requisiti richiesti solo che anche negli anni precedenti non mi hanno mai mandato nulla. Converrebbe contattare una filiale di Randstad o direttamente Italo per sapere informazioni a riguardo?
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Da: Trono2412	20/04/2024 00:00:42
Devi solo aspettare
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Da: polly98	21/04/2024 16:02:17
Per Marius: prova a contattare la filiale responsabile, se non c'è scritta chiamane una di quelle presenti a Roma, a regola ti dovrebbero dire quale se ne occupa. Ho notato che la Randstad è molto disorganizzata, quindi una chiamata per conoscere la situazione della propria candidatura non è un male, anzi dimostra interesse. Purtroppo le mail di scarto arrivano quando tutto l'iter è concluso qui come per altro, quindi sapere subito è meglio. Purtroppo anche parlare con Italo è impossibile essendoci l'agenzia di mezzo che si occupa della prima fase.
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Da: Noemivpn	24/04/2024 01:44:47
Io pure ho sempre mandato il curriculum sia libera che in candidatura e oltre all'e-mail di conferma di invio candidatura non mi è mai arrivato niente più e sono anni. Ho 23 anni e ora ho mandato anche quella per H dite che riceverò almeno un'email di un esito negativo (spero sia positivo) almeno? E poi vorrei chiedere chi mi può chiarire anche lo stipendio e una media oraria Vi ringrazio anticipatamente per la risposta
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Da: polly98	24/04/2024 11:21:05
Credo che la candidatura spontanea sia decisamente più utile per le posizioni di staff, per il personale operativo purtroppo ci sono le agenzie di mezzo. Per la paga si parte da 1500 e poi bisogna aggiungerci tutte le indennità del caso, 38 ore settimanali
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Da: Giada117	02/05/2024 15:48:47
Ciao a tutti, mi hanno contattato per il colloquio mi hanno fatto delle domande basilari al telefono tra cui alcune strane tipo se sono in naspi, livello d'inglese e mi hanno chiesto se per me fosse facile raggiungere la stazione centrale e mi hanno chiesto 'è vero che ha lavorato per un'altra multinazionale dei trasporti?' (come se potessi mentire poi) . Poi mi hanno detto di andare alla sede dell'agenzia e di portare il cv stampato (mai capitato) e non c'era nessuna selezione online. La tizia che mi ha chiamato era molto scocciata e ha staccato subito tanto è vero che avrei voluto richiamare per chiederle altre info ma il telefono era staccato probabilmente per il ponte del 1 maggio. Ma è capitato anche a qualcuno? tra l'altro non abito vicinissimo alla sede dell'agenzia e mi sembra tutto una sola. Qualcuno può aiutarmi?
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Da: polly98	02/05/2024 16:50:19
Ciao Giada, per Milano? Domande un po' strane sì, ti sei candidata per Hostess? Probabilmente farai un colloquio di gruppo in sede da loro
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Da: Giada117	02/05/2024 17:20:30
No, Napoli. Boh io ci andrò mai non mi è mai capitata una selezione del genere.
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Da: polly98	02/05/2024 17:33:49
Con le agenzie di mezzo purtroppo è così, chiedono cose che poi all'azienda non importano ai fini dell'assunzione, chiedere se si è in naspi non c'entra nulla non influisce con il processo, al massimo aspettati la domanda sul perché hai lasciato l'altra azienda per passare a Italo
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Da: Giulia	02/05/2024 22:39:05
qualcuno a Roma?
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Da: xfgi1	07/05/2024 18:04:41
beh quando ho fatto il colloquio c'era una ragazza senza laurea, livello d'inglese un po' scarso e con unica esperienza lavorativa 2 mesi in un fast food, Era molto giovane 21/22 anni e molto bella, però io non l'avrei mai fatta arrivare al secondo colloquio. È veramente tutto molto randomico, non è che scelgono il migliore, anzi non è mai così.
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Da: polly98	08/05/2024 11:16:37
Beh, la laurea non è necessaria per hostess né di bordo né di stazione, tanti hanno lavorato molto di più della ragazza in questione e anche in ambienti più strutturati e non vengono lo stesso riconosciuti. Come hai detto, è tutto molto random. Ormai vince chi sa lisciare i recruiter, le effettive capacità non contano più. La cosa ancora più buffa è che per lavorare in stazione chiedano una conoscenza del cinese, siamo alla frutta... Poi a me non piacciono a prescindere i modi di queste agenzie, colloqui telefonici pieni di interferenze (quando chiamarono me sentivo più il vociare dei colleghi che quella che mi stava parlando) e tipetti, ma questo ho notato che accomuna un po' tutte le agenzie (si vede che va di moda), simpatici come e qui mi fermo
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Da: xfgi1	08/05/2024 19:16:24
Nell'annuncio era scritto che la laurea era preferibile ma non necessaria, però mi aspetto che se uno non ha laurea abbia un minimo di esperienza per superare una selezione, a quanto pare hanno avuto più di 500 candidature e mi sa una 60ina sono arrivati al primo colloquio. Che poi passeranno a 30 e poi a 9. Io stessa nonostante abbia laurea e 2 anni di esperienza in una compagnia di crociere e in un hotel, sono stata scartata 2/3 volte nel corso degli anni prima di fare il colloquio quindi a chi chiede: perché sono stato scartato? la risposta non c'è, tutto molto a caso. Forse bisogna scrivere le parole adatte sul cv e basta e non fossilizzarsi solo su di loro perché i posti sono pochi e le candidature infinite.
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Da: polly98	08/05/2024 21:45:46
Infatti, è argomento degli ultimi giorni, parole chiave, appunto perché ricevono tante candidature per pochi posti, si affidano a programmi che impostano per fare una massiccia scrematura. Ormai questo è, magari uno che è più preparato ma non ha inserito la parolina magica viene scartato, la lotteria dei curriculum
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Da: srry155	10/05/2024 23:09:50
Qualcuno è stato chiamato per il secondo colloquio (non quello di gruppo) per Napoli?
Rispondi

Da: criiiis07	13/05/2024 13:40:05
Buongiorno a tutti. Circa una settimana fa ho superato il colloquio di gruppo con Ranstad per la selezione di Hostess di bordo con sede a Milano. Vi dico la verità, sono un po' interdetta riguardo la retribuzione che ci è stata anticipata ( 1600 lordi + indennità di trasferta), considerando la città in cui si dovrebbe vivere mi sembra veramente poco. In più, alla fine dell'eventuale corso di formazione, non è certo che si venga chiamati subito a lavorare. Qualcuno che abbia maggiori informazioni in merito? Vale la pena continuare? Grazie a chi risponderà.
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Da: srry155	13/05/2024 13:57:33
A noi Napoli era addirittura di meno 1500 qualcosa lordi di base però l'he ha detto ma dovete aggiungere le maggiorazioni domenica e indennità presenza i posti per la formazione 9 ma reali di lavoro solo 3. Io non sono nemmeno stata chiamata per il secondo colloquio ma mi sembrava tutto così sketchy. Restare in standby per mesi dopo il corso e non sapere nemmeno se ti chiamano. Non il massimo della serietà.
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Da: polly98	13/05/2024 14:06:00
Consiglio, io direi di continuare, quella è una base, poi va a salire aggiungendo varie indennità, quella di trasferta è solo una delle tante. Si sa che Milano è costosa, per questo i primi tempi c'è possibilità di optare per la condivisione di un appartamento. Calcolando poi che dato il tipo di lavoro è piu il tempo passato fuori. Per un entry level c'è di peggio. Per quanto riguarda il non essere chiamati subito superato il corso è vero purtroppo, lì dipende se si ha necessità immediata di guadagno o se si hanno risparmi da parte, varia da persona a persona quindi è una cosa da mettere in conto. Poi se non la fai grossa 99 su 100 diventa indeterminato, che di questi tempi non è una cosa da sottovalutare. Una volta dentro si può crescere professionalmente a bordo o a seconda dei titoli che si hanno partecipare a selezioni per personale di staff.
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