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Concorso MAGISTRATURA 2017
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Da: modifica?25/06/2016 19.55.27
ovviamente il prossimo bando lascia i requisiti invariati?

Da: ovviamente sì 25/06/2016 20.59.02
ce li vedi lì in parlamento con tutte le rogne che hanno in termini di maggioranza o minoranza a mettersi a modificare in fretta e furia i requisiti del concorso in magistratura?

Da:  26/06/2016 08.00.59
            

Da: X ovviamente si'' 26/06/2016 14.56.45

Mi hai tolto parole di bocca!!!!:):):):);)

Da: ovviamente sì 27/06/2016 10.21.27
;)

Da: info_1627/06/2016 10.25.33
Qualcuno ha informazioni su corso FGLAW? Grazie

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Da: Ter27/06/2016 11.55.44
ma è una bufala o davvero ci sarà un nuovo bando?

Da: @Ter 27/06/2016 12.08.12
Niente bufala, tutto vero. E meno male.

Da: X Ter27/06/2016 12.36.21
                                    Ministero della Giustizia

Direttiva generale per l'attività amministrativa e la gestione per l'anno 2016
Roma, 10 maggio 2016

Il Ministro
Andrea Orlando

Allegato(6) Schede degli obiettivi strategici:
- Dipartimento per gli affari di giustizia;
- Dipartimento dell'organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi;
- Dipartimento per l'amministrazione penitenziaria;
- Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità;
- Ufficio Centrale degli Archivi Notarili.

Scheda - Dipartimento dell'organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi;

ANNI:
2016, 2017, 2018

MISSIONE:
006 - Giustizia

PROGRAMMA:
1.2 Giustizia civile e penale (006.002)

OBIETTIVO STRATEGICO (*):
59 - Organizzazionee gestione concorsi per magistrato ordinario       
           
Il Ministero della giustizia svolge con cadenza annuale il concorso per l'assunzione del personale di magistratura che viene indetto con decreto del Ministro. La durata di ogni concorso, considerato il numero di partecipanti e la complessità delle prove, è ultraannuale e prevede diverse fasi con diverso grado di complessità che vanno dalla prima fase rappresentata dalla ricezione ed esame delle domande di partecipazione alla pubblicazione della graduatoria finale.       

Risorse assegnate all'obiettivo (*):
1.008.436,00 - 241.475,00
                   
(*) L'obiettivo è da ritenersi strutturale, in quanto strettamente attinente alle funzioni di organizzazione e funzionamento dei servizi relativi alla giustizia costituzionalmente deferiti al Ministro della giustizia e pertanto le risorse assegnate sono computate tra gli obiettivi strutturali.                               

Fonte Dipartimento dell'organizzazione giudiziaria

Da: mirko196827/06/2016 12.52.10
Risoluzione CSM sulle carenze di organico
1) - Fasc. 35/RI/2016 per la Sesta Commissione e Fasc. 494/VV/2016 per la Settima Commissione - Nota del Comitato di Presidenza, pervenuta l'8 giugno 2016, con la quale viene trasmessa la bozza di proposta di risoluzione concernente la grave difficoltà in cui versano gli uffici giudiziari determinata dalla carenza di organico del personale amministrativo e dei magistrati.
(relatore Consigliere PALAMARA, per la Sesta Commissione, Consigliere CANANZI, per la Settima Commissione)
Le Commissioni Sesta e Settima propongono al Plenum di adottare la seguente delibera:
«Gravissima situazione di criticità degli uffici giudiziari. Indispensabili ed urgenti misure in tema di risorse amministrative (Proposta al Ministro della Giustizia, ai sensi dell'art. 10 L. 195 del 1958)
Omissisââ..
5. Proposte al Ministro della Giustizia
Il Dicastero della Giustizia - se ne da' atto - ha avviato un processo di immissione di personale degli uffici giudiziari proveniente da altri ruoli delle amministrazioni pubbliche per un ammontare di circa 4000 unità e sta operando nella direzione di implementazione delle risorse, ma la situazione di grave allarme proveniente dagli uffici giudiziari, impone evidentemente l'adozione di ulteriori ed immediate misure, auspicabilmente risolutive. Sul punto il Consiglio auspica, quindi, la adozione di misure che rendano più rapide ed efficaci le procedure di mobilità.
L'art. 10 della legge n. 195/1958, riconosce al C.S.M. la possibilità di "fare proposte al Ministro .. su tutte le materie riguardanti l'organizzazione e il funzionamento dei servizi relativi alla giustizia".
Proprio in forza di tale disposizione, il Consiglio intende proporre l'adozione di misure concorrenti, che potrebbero, se attuate, portare benefici al sistema giustizia, rispetto alle criticità descritte, finalizzate a ripristinare un adeguato standard di risorse umane, adeguato sotto il profilo quantitativo e qualitativo. Si tratta, cioè, di assumere nuovo personale, le cui qualificazioni personali siano tarate veramente sui fabbisogni reali, e, congiuntamente, di implementare ulteriormente le procedure di mobilità, con prioritaria ed incentivata destinazione delle risorse verso gli uffici giudiziari.
E', peraltro, il caso di evidenziare che i risparmi di spesa, che oggi conseguono alla contrazione assoluta degli organici del personale, appaiono, almeno in parte, non effettivi, in quanto neutralizzati dai maggiori consistenti esborsi che derivano all'Amministrazione dalla scarsità delle risorse umane. Si pensi a tale fine ai danni economici derivanti dalla irragionevole durata dei processi (indennizzi cd. per legge Pinto) e dalle varie disfunzioni dell'apparato organizzativo degli uffici (es. difetti di comunicazioni e notificazioni, sospensione delle udienze, etc.).
In questa sede appare necessario ribadire che siano integrati gli organici della magistratura e che, a tal fine, siano stabilmente banditi due concorsi all'anno sino alla copertura integrale delle attuali, rilevanti, vacanze, prevedendo altresì una riduzione del periodo di tirocinio dei magistrati.
Il Consiglio, alla luce delle suesposte considerazioni,
-  dato atto delle gravissime criticità riscontrate, oggetto di segnalazioni da parte di innumerevoli uffici, che denunciano l'insostenibile situazione di scopertura delle piante organiche del personale amministrativo, sollecitando l'adozione di misure urgenti di competenza ministeriale;
-  presto atto dei menzionati numerosi interventi operati dal CSM, a sostegno della finalità di maggiore efficienza degli uffici giudiziari, pur con risorse umane sottodimensionate;
Delibera
di trasmettere la presente proposta al Ministro della giustizia perché adotti, con assoluta urgenza, ogni iniziativa nell'ambito delle proprie attribuzioni al fine di:

1.   indire con urgenza procedure concorsuali straordinarie volte al reclutamento di un consistente contingente di personale amministrativo, comprensivo di una significativa quota di unità in possesso di specializzazioni tecniche di tipo informatico, statistico, ingegneristico;
2.   avviare ulteriori procedure di mobilità extracompartimentale, assegnando prioritaria destinazione delle risorse agli uffici giudiziari, anche tramite adeguati incentivi, professionali o economici, fissando un termine finale di ultimazione definitiva e certa del passaggio delle nuove risorse agli uffici giudiziari di destinazione;
3.      indire due procedure concorsuali all'anno per il reclutamento di magistrati, fino alla completa copertura delle vacanze di organico
4.      ridurre la durata del tirocinio dei magistrati.
5.      Avviare con urgenza una idonea programmazione di lungo periodo relativa a ciascun ufficio giudiziario, che preveda la valutazione delle necessità pluriennali in funzione dell'evoluzione della realtà politico-sociale, con la previsione altresì di una idonea struttura logistico-organizzativa di sostegno alla attività giurisdizionale e della realizzazione in termini di urgenza di un efficiente ufficio del giudice»
Fonte: http://www.unicost.eu/news/2016/06/risoluzione-csm-sulle-carenze-di-organico.aspx


Da: Ter27/06/2016 15.59.07
avete iniziato a studiare?

Da: @ter27/06/2016 16.00.45
Guarda ter che se non hai iniziato da almeno 6 mesi sei gia abbastanza senza speranze

Da: se vi servono27/06/2016 16.15.50
corsi di preparazione di quest'anno o full sempre di quest'anno potete scrivere a helpstudente@libero.it

Da: Ma27/06/2016 16.25.49
All' anima de li mejo mortacci

Da: AVVISO27/06/2016 16.52.07
scambio materiale per il concorso. contattatemi al seguente indirizzo
concorsomag2015@libero.it

Da: @Ter 27/06/2016 17.17.06
Per avere serie possibilità di passare a questo concorso, ossia di essere idoneo a tutte e 3 le materie, occorre almeno un anno di studio. Quindi sì sarebbe proprio il caso di iniziare a studiare!

Da: modifica27/06/2016 18.10.31
un anno un cazzo... raddoppia...minimo

Da: roth 27/06/2016 19.05.58
Qcn può darmi informazioni del corso del cons. Santise a Napoli? Grazie!

Da: @Ter 27/06/2016 20.12.10
ho detto "almeno".... Vuol dire "non meno di"..... Personalmente poi credo che per avere davvero serie chances servano almeno 2 anni.... Però anche con un anno di preparazione seria continua e quotidiana ce la si può giocare

Da: Se vi servono27/06/2016 22.04.30
corsi di preprazione di quest'anno o full (sempre di quest'anno), scrivete a helpstudente@libero.it

Da: roth 27/06/2016 22.07.12
Qcn può darmi informazioni del corso del cons. Santise a Napoli? Grazie!

Da: Aho 27/06/2016 22.27.03
Ottimo

Da: roth 28/06/2016 09.37.17
Se qcn frequenta il corso di Santise a Napoli,  gli sarei grato se potesse scrivermi all'indirizzo marespo80m@libero.it  Grazie!

Da: Andrew#28/06/2016 18.15.53
Ma secondo voi il bando di ottobre avrà i soliti tempi  .con scritti a giugno o luglio?? Grazie a chi risponderà

Da: @Andrew# 28/06/2016 18.44.50
No teoricamente no, l'idea del ministero é di accelerare le procedure e ridurre i tempi morti. Fermo restando che devono trascorrere almeno 6 mesi dal bando agli scritti, l'intenzione del ministero, per velocizzare il concorso, é di ridurre i mesi in eccesso ai 6 previsti che oggi passano tra bando e scritti.
Perciò, le prove potrebbero benissimo cadere a fine aprile/inizio maggio 2017.
Queste le intenzioni, anche dichiarate.
Poi, si vedrà.
Che le carenze in organico siano abissali é un dato innegabile.
E altrettanto innegabile che tutto il concorso debba potersi velocizzare, almeno in quei periodi in cui ciò é possibile.
Vedremo

Da: MA  MAGARI!!! 28/06/2016 19.00.17
MAGARI FOSSE APRILE O MAGGIO!!
MENO CALDO, E HOTEL O B&B MENO CARI VISTO CHE NON SAREMMO IN ALTA STAGIONE ESTIVA!!! E IN PIÙ SAREBBE PURE PRIMA DEL SOLITO!
MA  MAGARIIIIIIIIIII!!

Da: Andrew#28/06/2016 19.12.15
Grazie della celere risposta. Non vorrei dover aspettare un anno per i prossimi scritti e poi non si capirebbe come far ad inserire l eventuale secondo bando annuo . se sovrapponessero due procedure sarebbe una assurdità

Da: @Andrew# 28/06/2016 19.29.27
Beh considera che le 2 procedure, se davvero ci saranno, dovranno sovrapporsi per forza di cose! D'altronde é sempre stato così in passato: prima del 1999 i concorsi erano sempre 2 all'anno e si distanziavano di 6 mesi circa l'uno dall'altro. I bandi uscivano quando ancora non solo non erano finiti gli orali del primo concorso, ma addirittura era ancorano ancora in corso le correzioni del bando precedente!
Tant'è che non di rado si sonk verificati casi in cui lo stesso candidato abbia vinto persino 2 concorsi insieme. E questo proprio perché si sovrapponevano!
Quindi, non ti meravigliare di questo. Si tratta di una cosa normalissima!!

Da: Andrew#28/06/2016 19.46.47
Ora la situazione però è ben diversa da allora .ci sono migliaia di domande in più. . Se emanassero un nuovo bando dopo il primo e prevedessero lo svolgimento degli scritti del secondo concorso prima di aver comunicato gli esiti del primo si troverebbero a correggere gli scritti dei medesimi candidati con un inutile dispendio di tempi e risorse. Boh..secondo me questa strada non sarebbe percorribile. Più probabile che il ministro se vuole davvero accelerare la procedura aumenti il numero dei componenti le commissioni e che a monte riduca il tempi tra pubblicazione bando

o e svolgimento degli scritti













Da: Andrew#28/06/2016 20.12.12
E cmq il problema non sarebbe dare l idoneità agli stessi candidati quanto piuttosto correggere gli scritti degli stessi. Considera poi che se si svolgessero gli scritti di un concorso prima di conoscere gli esiti del primo i candidati che fossero alla loro ultima possibilità di partecipazione avrebbero tutto l'interesse a consegnare quale che fosse la personale valutazione su i propri elaborati.

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