Mininterno.net FORUM - Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?

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Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?
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Da: Firma 20/04/2012 12:49:38
Nn si capisce più nulla!

Da: Coskie 20/04/2012 12:52:57
"dovrebbero", hai detto bene, ma alcune strutture ce l'hanno!

Da: ale 20/04/2012 13:04:29
si vabbe ma resta sempre il fatto che non si sa quando firmare ancora...

Da: x ale 20/04/2012 14:47:44
Ecco sei andato al sodo del problema!!!

Da: è vero 20/04/2012 14:54:48
io ho già compilato e consegnato il modulo

Da: Firma 20/04/2012 16:08:42
Ma io fino a che nn lo vedo nn ci credo!! Su questo forum
Ogni tanto se ne dicono di baggianate!!

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
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Da: Dubbi? 20/04/2012 17:25:02
Chiamate e informatevi presso il "vostro vate".
Il CAPOPOPOLO SA'.

Da: x Firma 20/04/2012 17:37:31
Io so solo che a me non è arrivato nulla e nessuno mi ha chiamato...

Da: Firma 20/04/2012 19:30:40
Allora siamo in due :(

Da: 1786 20/04/2012 20:32:18
Diciamo pure in tre

Da: tutto er cucuzzaro 20/04/2012 20:41:10
..............

Da: Firma 20/04/2012 21:34:35
Che tristezza!!!

Da: Patroni Griffi 20/04/2012 22:22:03
Statali: il licenziamento sarà possibile:

Passiamo ai dipendenti. Qui cosa accadrà?
Bisogna essere, ancora una volta, chiari. I licenziamenti discriminatori hanno una disciplina identica al privato, com'è ovvio. Quelli disciplinari sono regolati da una procedura dettagliata, proprio per evitare che possano essere utilizzati per finalità diverse. È sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo o economico che bisogna ragionare. Il meccanismo della mobilità deve funzionare. Ripeto: deve. Lo Stato deve essere in grado di sapere se un'amministrazione non ha bisogno di 500 dipendenti, ma può andare avanti bene con 400. E, come conseguenza, deve poter essere messa nelle condizioni di operare con quei 400. Deve poterlo fare nell'interesse di tutti, altrimenti il rischio è che l'amministrazione pubblica venga vista come una forma impropria di ammortizzatore sociale. Deve poterlo fare perché se si tengono quelli che non servono rischia di crescere il discredito verso l'impiego pubblico. E io una cosa del genere davvero non posso accettarla.

......cerchiamoci un nuovo lavoro!
grazie comitato delle tue BALLE E STRONZATE SOLO NELL'INTERESSE DI POCHI, QUELLI CHE NN VERRANNO LICENZIATI!

Da: 20/04/2012 22:27:37
ecco....ci voleva pure questa....altro che aumento del part-time!!!!!

Da: Ringraziate 20/04/2012 22:46:10
sempre ossequiamente il capopopolo che vi ha messo drento!!
Poi a' regà: quanto dura, dura, non vorrete mica applicare il motto: che NOIAA il posto fisso di Monti memoria... Ah ah Ah !!

Da: Firma 21/04/2012 04:08:45
spero che il ministrro si ricordi, prima di licenziare "a pioggia" quelli che prendono 1000 euro al mese, che uno degli enormi problemi dell'amministrazione pubblica è l'enorme numero di dirigenti e direttori alcuni dei quali strapagati. Basterebbe abbassare i loro compensi e togliere un po' di dirigenze che si risparmierebbe molto senza licenziare nessuno..ma forse è chiedere troppo..più comodo mandare a casa i poveracci.

Da: e ora?!?!?!'' 21/04/2012 09:40:20
spaliamo merda!

Da: Non ti è 21/04/2012 14:37:25
chiaro ancora che ci rimettono sempre i soliti tanti pezzenti (che come per le manovre), isoldi li prendono sempre dai soliti noti perchè sono molti e perchè non tirano mai fuori gli attributi, neanche se rimangono al verde...magari fanno l'estremo gesto....questo sito...ma tirare fuori gli attributi? NO non se ne parla.
Comunque non smettete di ringraziare il capopopolo mi raccomando!

Da: appello agli amministratori 22/04/2012 11:40:01
il concorso del topic si è chiuso da molto tempo ed a settembre scorso sono stati assunti gli ultimi idonei in graduatoria, il forum è stato utilissimo per tutti noi e di questo ringrazio mininterno, ogni tanto, anzi spesso abbiamo, me compreso, scrittto un po di scemate , vabbe per farsi 2 risate va bene tuttto. Ma oggi non ha più senso mantenere aperto questo topic, per favore chiudetelo ha esaurito la sua funzione, ciao e grazie a tutti.

Da: X appello agli amministratori 22/04/2012 15:36:15
CHE L'APPELLO DEL CAPOPOPOLO?

Da: ale 23/04/2012 16:59:32
domani verra approvata (speriamo) la nostra mozione in giunta e dopodichè dovremmo firmare il nuovo contratto.

Da: x ale 23/04/2012 20:52:01
AH AH AH AH AHA AHA AHAAHHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH
AHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH
AHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH
AAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH

AH!

Da: x ale 23/04/2012 20:53:30
Tagli in vista al Ministero dell'Interno, 1 dipendente su 10 a casa:

http://www.corriere.it/economia/12_aprile_23/ascione-cancellieri-statali_8ac40170-8d2e-11e1-a0b5-72b55d759241.shtml

che futuro volete che ci sarà x noi???????????????????????????
rispondete se potete!

Da: Muakleay 23/04/2012 23:41:13
- Messaggio eliminato -

Da: spero che riesca 24/04/2012 09:55:11
a farmi leggere in mezzo a questa melma... probabilmente dirò anch'io stupidaggini...ma il sindaco può firmare un accordo del genere dove comunque noi rimaniamo part-time anche se con 33 ore e intanto aver avviato le procedure concorsuali per figure come le nostre??? Non è una por..taaaa????!!!!!

Da: spero che riesca 24/04/2012 12:17:21
infatti...

Da: ... 24/04/2012 12:24:02
giovedì mattina ore 9.00 tempio di giove a firmare

Da: DATE UFFICIALI PER LA FIRMA IMPORTANTE PER TUTTI 24/04/2012 16:17:57
LA FIRMA SARA' NEI GIORNI 26 E 27 DALLE ORE 9.00 ALLE ORE 13.00 BISOGNA RECARSI
ALL'UFFICIO PART-TIME AL DIPARTIMENTO RISORSE UMANE ULTIMO PIANO SULLA SINISTRA
(NON SARA' IN ORDINE ALFABETICO).

-IL GIORNO 26 DOVRANNO RECARSI A FIRMARE TUTTI COLORO CHE LAVORANO NEI MUNICIPI,
AL SEGRETARIATO GENERALE ED ALLA RAGIONERIA GENERALE.

-IL GIORNO 27 ANDRANNO TUTTI GLI ALTRI CIOE' TUTTI QUELLI CHE LAVORANO NEI
DIPARTIMENTI E NELLE ALTRE STRUTTURE CHE NON HO NOMINATO.

CHI HA GIA' IL MODULO DELLA SCELTA ORARIO DEBITAMENTE FIRMATO DAL PROPRIO
DIRETTORE E RESPONSABILE OVVIAMENTE SE LO PORTI DIETRO, GLI ALTRI LO
CONCORDERANNO SUCCESSIVAMENTE E POI ANDRANNO A CONSEGNARLO.
PER ANDARE A FIRMARE VEDETE COME FARE COL VS UFFICIO DEL PERSONALE (AD
ES.SERVIZIO ESTERNO).

Da: x DATE UFFICIALI PER LA FIRMA IMPORTANTE PER TUTTI 24/04/2012 16:47:58
Si, ma al dunque il 91 % da quanto decorre????????

Da: Di 24/04/2012 18:01:10
tanti giorni perchè firmare il contratto in un giorno di ferie o in un giorno in cui non sono in servizio???

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Da: Coskie	20/04/2012 12:52:57
"dovrebbero", hai detto bene, ma alcune strutture ce l'hanno!

Da: ale	20/04/2012 13:04:29
si vabbe ma resta sempre il fatto che non si sa quando firmare ancora...

Da: x ale	20/04/2012 14:47:44
Ecco sei andato al sodo del problema!!!

Da: è vero	20/04/2012 14:54:48
io ho già compilato e consegnato il modulo

Da: Firma	20/04/2012 16:08:42
Ma io fino a che nn lo vedo nn ci credo!! Su questo forum Ogni tanto se ne dicono di baggianate!!

Da: Dubbi?	20/04/2012 17:25:02
Chiamate e informatevi presso il "vostro vate". Il CAPOPOPOLO SA'.

Da: x Firma	20/04/2012 17:37:31
Io so solo che a me non è arrivato nulla e nessuno mi ha chiamato...

Da: Patroni Griffi	20/04/2012 22:22:03
Statali: il licenziamento sarà possibile: Passiamo ai dipendenti. Qui cosa accadrà? Bisogna essere, ancora una volta, chiari. I licenziamenti discriminatori hanno una disciplina identica al privato, com'è ovvio. Quelli disciplinari sono regolati da una procedura dettagliata, proprio per evitare che possano essere utilizzati per finalità diverse. È sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo o economico che bisogna ragionare. Il meccanismo della mobilità deve funzionare. Ripeto: deve. Lo Stato deve essere in grado di sapere se un'amministrazione non ha bisogno di 500 dipendenti, ma può andare avanti bene con 400. E, come conseguenza, deve poter essere messa nelle condizioni di operare con quei 400. Deve poterlo fare nell'interesse di tutti, altrimenti il rischio è che l'amministrazione pubblica venga vista come una forma impropria di ammortizzatore sociale. Deve poterlo fare perché se si tengono quelli che non servono rischia di crescere il discredito verso l'impiego pubblico. E io una cosa del genere davvero non posso accettarla. ......cerchiamoci un nuovo lavoro! grazie comitato delle tue BALLE E STRONZATE SOLO NELL'INTERESSE DI POCHI, QUELLI CHE NN VERRANNO LICENZIATI!

Da:	20/04/2012 22:27:37
ecco....ci voleva pure questa....altro che aumento del part-time!!!!!

Da: Ringraziate	20/04/2012 22:46:10
sempre ossequiamente il capopopolo che vi ha messo drento!! Poi a' regà: quanto dura, dura, non vorrete mica applicare il motto: che NOIAA il posto fisso di Monti memoria... Ah ah Ah !!

Da: Firma	21/04/2012 04:08:45
spero che il ministrro si ricordi, prima di licenziare "a pioggia" quelli che prendono 1000 euro al mese, che uno degli enormi problemi dell'amministrazione pubblica è l'enorme numero di dirigenti e direttori alcuni dei quali strapagati. Basterebbe abbassare i loro compensi e togliere un po' di dirigenze che si risparmierebbe molto senza licenziare nessuno..ma forse è chiedere troppo..più comodo mandare a casa i poveracci.

Da: Non ti è	21/04/2012 14:37:25
chiaro ancora che ci rimettono sempre i soliti tanti pezzenti (che come per le manovre), isoldi li prendono sempre dai soliti noti perchè sono molti e perchè non tirano mai fuori gli attributi, neanche se rimangono al verde...magari fanno l'estremo gesto....questo sito...ma tirare fuori gli attributi? NO non se ne parla. Comunque non smettete di ringraziare il capopopolo mi raccomando!

Da: appello agli amministratori	22/04/2012 11:40:01
il concorso del topic si è chiuso da molto tempo ed a settembre scorso sono stati assunti gli ultimi idonei in graduatoria, il forum è stato utilissimo per tutti noi e di questo ringrazio mininterno, ogni tanto, anzi spesso abbiamo, me compreso, scrittto un po di scemate , vabbe per farsi 2 risate va bene tuttto. Ma oggi non ha più senso mantenere aperto questo topic, per favore chiudetelo ha esaurito la sua funzione, ciao e grazie a tutti.

Da: X appello agli amministratori	22/04/2012 15:36:15
CHE L'APPELLO DEL CAPOPOPOLO?

Da: ale	23/04/2012 16:59:32
domani verra approvata (speriamo) la nostra mozione in giunta e dopodichè dovremmo firmare il nuovo contratto.

Da: x ale	23/04/2012 20:52:01
AH AH AH AH AHA AHA AHAAHHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH AHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH AHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH AAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH AH!

Da: x ale	23/04/2012 20:53:30
Tagli in vista al Ministero dell'Interno, 1 dipendente su 10 a casa: http://www.corriere.it/economia/12_aprile_23/ascione-cancellieri-statali_8ac40170-8d2e-11e1-a0b5-72b55d759241.shtml che futuro volete che ci sarà x noi??????????????????????????? rispondete se potete!

Da: Muakleay	23/04/2012 23:41:13
- Messaggio eliminato -

Da: spero che riesca	24/04/2012 09:55:11
a farmi leggere in mezzo a questa melma... probabilmente dirò anch'io stupidaggini...ma il sindaco può firmare un accordo del genere dove comunque noi rimaniamo part-time anche se con 33 ore e intanto aver avviato le procedure concorsuali per figure come le nostre??? Non è una por..taaaa????!!!!!

Da: ...	24/04/2012 12:24:02
giovedì mattina ore 9.00 tempio di giove a firmare

Da: DATE UFFICIALI PER LA FIRMA IMPORTANTE PER TUTTI	24/04/2012 16:17:57
LA FIRMA SARA' NEI GIORNI 26 E 27 DALLE ORE 9.00 ALLE ORE 13.00 BISOGNA RECARSI ALL'UFFICIO PART-TIME AL DIPARTIMENTO RISORSE UMANE ULTIMO PIANO SULLA SINISTRA (NON SARA' IN ORDINE ALFABETICO). -IL GIORNO 26 DOVRANNO RECARSI A FIRMARE TUTTI COLORO CHE LAVORANO NEI MUNICIPI, AL SEGRETARIATO GENERALE ED ALLA RAGIONERIA GENERALE. -IL GIORNO 27 ANDRANNO TUTTI GLI ALTRI CIOE' TUTTI QUELLI CHE LAVORANO NEI DIPARTIMENTI E NELLE ALTRE STRUTTURE CHE NON HO NOMINATO. CHI HA GIA' IL MODULO DELLA SCELTA ORARIO DEBITAMENTE FIRMATO DAL PROPRIO DIRETTORE E RESPONSABILE OVVIAMENTE SE LO PORTI DIETRO, GLI ALTRI LO CONCORDERANNO SUCCESSIVAMENTE E POI ANDRANNO A CONSEGNARLO. PER ANDARE A FIRMARE VEDETE COME FARE COL VS UFFICIO DEL PERSONALE (AD ES.SERVIZIO ESTERNO).

Da: x DATE UFFICIALI PER LA FIRMA IMPORTANTE PER TUTTI	24/04/2012 16:47:58
Si, ma al dunque il 91 % da quanto decorre????????

Da: Di	24/04/2012 18:01:10
tanti giorni perchè firmare il contratto in un giorno di ferie o in un giorno in cui non sono in servizio???