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CONCORSO DS: ORALI IN CAMPANIA
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Da: SOGNI AD OCCHI APERTI23/03/2015 16:01:37
"Bisogna prima risanare il processo concorsuale, estirpando dall'attuale gradutoria la malerba e gli abusivi, poi verificare l'idoneita' dei ricorrenti non idonei mediante  un corso concorso, rifare daccapo la graduatoria e infine procedere con le assunzioni."

TROPPO BELLO !!!
Rispondi

Da: Quella indicata dalla strega  una23/03/2015 16:04:51
Quello che voglio dire è soprattutto la lontana similitudine con quello che è successo in Lombardia ed in Toscana.
Ciò comunque non deve rappresentare un limite, ma una forza per riconoscere il merito a chi merita (scusa per la cacofonia).
Il sistema attuale di selezione è idoneo a ciò se si rispettano le regole, a cominciare dalla trasparenza e dalla non ingerenza nella funzione valutativa di fattori possibilmente destabilizzanti.
Questo è possibile se si vuole.
Rispondi

Da: Quella indicata dalla strega  una23/03/2015 16:17:20
Questo per esempio non è sognare ad occhi aperti, ma adoperarsi concretamente nell'interesse della nazione:
""Bisogna prima risanare il processo concorsuale, estirpando dall'attuale gradutoria la malerba e gli abusivi, poi verificare l'idoneita' dei ricorrenti non idonei mediante  un corso concorso, rifare daccapo la graduatoria e infine procedere con le assunzioni."

In ogni caso sono solo sommarie ipotesi che vanno valutate e al momento non è possibile farlo.Sono fantasie premature e forse non concretamente attuabili, ma di certo non sono come li chiami tu "sogni".

Il mio pensiero è quello che sollecitare una discussione sul tema è pericoloso e controproducente per i non idonei.


Questi non possono che attendere, perchè non c'è motivo di creare allarmismi e preoccupazioni.
Sotto il profilo strettamente penale i concorrenti eventualmente coinvolti potranno patteggiare (a meno che non siano recidivi) senza conseguenze sul loro posto di lavoro. Potrà essere imposto loro l'onere di non partecipare a successivi concorsi da D.S.. ma questo non dovrebbe essere un serio problema.

Sarebbe il caso di chiudere l'argomento.
Rispondi

Da: @  azz    23/03/2015 15.26.2123/03/2015 18:12:16
Continui a fare provocazioni ! azz. ma sei de coccio !!!
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Da: Questo dovrebbe essere il DDL scuola23/03/2015 18:26:21
http://www.tuttoscuola.com/newsletter/allegati/ts_news_DDL-Scuola3.pdf

Non mi pare di aver letto che i dirigenti scolastici vengano nominati dal dirigente regionale così come qualche sindacato ha riferito.

Potrei aver letto male.
Rispondi

Da: azz23/03/2015 18:37:28
"Sotto il profilo strettamente penale i concorrenti eventualmente coinvolti potranno patteggiare (a meno che non siano recidivi) senza conseguenze sul loro posto di lavoro."
non è così semplice il patteggiamento, che fa parte del processo penale,  esclude dalle pene accessorie si riferisce al processo...la sanzione amministrativa è obbligatoria e non è collegata al processo. quindi tutto dipende dalla motivazione della sanzione. per esempio se la motivazione è:" dichiarazioni false o le false attestazioni per ottenere assunzioni o progressioni di carriera" il licenziamento è possibile.
....non rispondo a chi dice che provoco..
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Da: @  azz23/03/2015 18:54:28
Il patteggiamento esclude l'applicabilità delle pene accessorie e tale disposizione ha effetti sul piano amministrativo. Eventuali rinviati a giudizio sarebbero tutelati dal disposto normativo. E' giustissimo l'esempio che fai. Le dichiarazioni mendaci finalizzate ad assumere un posto o una promozione, pur patteggiando fanno cessare il diritto al posto ottenuto o ottenibile a seguiito delle dichiarazioni o alla promozione che in virtù delle mendaci dichiarazioni si è ottenuta. Ragion per cui, nella peggiore delle ipotesi, il concorrente se fosse rinviato a giudizio, può patteggiare senza avere conseguenze alcuna sul suo posto di lavoro. Potrebbero solo essere disposto l'onere di non concorrere per un tempo limitato per la copertura del ruolo di ds. Questo non vale quando si sia eventualmente incorsi in reati che escludono il patteggiamento o nel caso che si sia stati, con il comportamento tenuto, recidivi.
Comunque, hai risposto a chi dice che tu continui a provocare (questa volta non lo hai fatto e perciò ti ho risposto)
Rispondi

Da: @  azz23/03/2015 19:00:21
Il patteggiamento esclude il processo e va fatto prima che si sia aperto il dibattimento. Non partecipano le parti lese o offese (su questo punto è stato fatto ricorso a Strasburgo e si è in attesa di decisioni che potrebbero obbligare lo Stato italiano a modificare l'istituto del Patteggiamento)
Rispondi

Da: @  azz23/03/2015 19:03:19
I'm sorry, potrebbe solo essere disposto e non potrebbero ...
Rispondi

Da: azz23/03/2015 19:07:37
"Le dichiarazioni mendaci finalizzate ad assumere un posto o una promozione, pur patteggiando fanno cessare il diritto al posto ottenuto"
il legge non lo specifica...se il ds non è stato ancora nominato il posto che perde è quello che ha...ma è solo una mia interpretazione...ache perché conosco un caso in cui un dirigente ha patteggiato 20 mesi ma è stato comunque licenziato
Rispondi

Da: azz23/03/2015 19:11:05
ops..anche
Rispondi

Da: @  azz23/03/2015 19:13:50
Quello che dici è molto probabile che sia vero Un dirigente compie reato nel ruolo e nell'esecuzione delle sue funzioni nella veste di P.U.
Questa è una fattispecie assai diversa sul piano giuridico complessivo.
Ci sono tante ipotesi di situazioni che farebbero applicare, nella situazione specifica, le sanzioni disciplinari, non connesse ai fatti contestati penalmente.
Il patteggiamento non è una condanna penale .. ma non voglio andare oltre... perchè si potrebbe equivocare.
Rispondi

Da: @  azz23/03/2015 19:19:22
ops..anche ??????????????????????????
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Da: azz23/03/2015 19:21:45
ma è comunque un'implicita ammissione...ma concordo con te,siamo su un sentiero spinoso
Rispondi

Da: azz23/03/2015 19:22:56
avevo scritto ache
Rispondi

Da: @  azz23/03/2015 19:28:37
Hai visto com'è facile concordare ?
Rispondi

Da: Grillo parlante/Sincerità23/03/2015 19:44:21
Nonostante quello che è successo in Lombardia e in Toscana, sarebbe auspicabile anche da noi una ricorrezione degli scritti da parte di una commissione tecnica non campana.
Solo una ricorrezione  ripristinerebbe in parte quello stato di legalità che la corruzione ha rubato agli Onesti.

Per quanto mi riguarda, continuerò finché avrò voce ad urlare contro la corruzione, per la quale coloro che da essa sono lontani mille miglia hannno dovuto subire la violenza di un diritto scippato.



LA CORRUZIONE PUZZA PUZZA PUZZA PUZZA PUZZA
CORRUZIONE = MAFIA CORRUZIONE = MAFIA CORRUZIONE =MAFIA
Rispondi

Da: finalmente ho capito23/03/2015 22:26:53
che ho speso inutilmente questi ultimi quattro anni sgobbando ..................a che pro' ...............essere assimilata ad una banda di..............................
Rispondi

Da: ...ad una banda di.............23/03/2015 23:47:19
......puzzoni ???
Rispondi

Da: Ho speso i miei24/03/2015 06:52:17
Quarant'anni e più a studiare e a migliorare sempre la mia preparazione per essere bocciata in un tempo medio di correzione irrisorio ??

Puzza. puzza. puzza. !!!
Rispondi

Da: A tutte le vittime innocenti di questo concorso 24/03/2015 08:10:14
Uniamo le nostre forze e portiamo gli elaborati plagiati  alla Frongillo.
Rispondi

Da: A tutte le vittime innocenti di questo concorso 24/03/2015 08:15:52
Noi siamo quelli che non hanno copiato i compiti.
Rispondi

Da: dal sito CGIL scuola 24/03/2015 11:22:12

Il nuovo concorso per dirigenti scolastici
Siamo ormai a pochi giorni dalla data del 31 marzo 2015 prevista dalla legge per l'emanazione del nuovo bando di concorso (che deve essere annuale) a posti di dirigente scolastico. Tale data già fissata dal DL 58/2014 al 31 dicembre 2014 è stata spostata dal Governo con il decreto mille proroghe. Anche la data del 31 marzo ora sembra a rischio considerato che non è ancora stato approvato dal Consiglio dei Ministri il provvedimento normativo necessario a attivare la Scuola Nazionale dell'Amministrazione per l'emanazione del bando.
Lo svolgimento del concorso è indispensabile per assicurare a ciascuna delle scuole italiane un dirigente scolastico visto che già in questo anno scolastico le reggenze sono 1.166 e che esse aumenteranno nel prossimo anno per effetto dei pensionamenti e per l'impossibilità di nuove assunzioni a causa dell'esaurimento delle graduatorie in quasi tutte le regioni scaricando sui dirigenti in servizio un pesante aggravio del loro lavoro.
Chiariscano il MIUR ed il Governo se ad una "buona scuola" servono dirigenti scolastici assunti attraverso un concorso pubblico che assicuri la competenza e la qualità professionale necessaria al funzionamento delle istituzioni scolastiche. Se è così allora si debbono fare, come stabilisce la legge, concorsi annuali e si devono gestire in modo efficiente, trasparente e rapido evitando che si ripetano gli errori dell'amministrazione che hanno caratterizzato l'ultimo concorso e soprattutto si eviti l'insopportabile disagio patito da tanti candidati e vincitori.
La situazione del precedente concorso in Toscana
La rinnovazione del concorso per dirigenti scolastici in Toscana ha prodotto un altro ingiusto esito: alcuni dei dirigenti scolastici in servizio e degli idonei, non hanno superato la ricorrezione degli scritti. I risultati in molti casi perfino molto positivi della precedente valutazione si sono trasformati in risultati negativi e ora producono conseguenze che colpiscono in modo pesante e iniquo persone che hanno dimostrato sul campo di saper essere ottimi dirigenti.
Oltre ad esprimere tutta la propria solidarietà ai lavoratori colpiti, la FLC CGIL  è impegnata a sostenerli e a cercare di trovare le soluzioni necessarie ad assicurare la continuità del loro impegno e del loro lavoro. Il MIUR e il Governo debbono ora dare una risposta ai problemi prodotti ai lavoratori e alla scuola Toscana prima da una gestione fallimentare del concorso e poi da una soluzione legislativa sbagliata.
La situazione del precedente concorso in Campania
Nell'incontro al MIUR torneremo a porre il problema delle assunzioni dei vincitori del concorso per dirigenti scolastici in Campania. Non è accettabile che ad oggi ancora non sia stata data certezza agli interessati e una  prospettiva positiva alla scuola campana.
La scuola è buona se si smette di sottovalutare i problemi e si cominciano  a programmare e realizzare le cose che si debbono e si possono fare, partendo dall' assicurare alle scuole il personale indispensabile per poter progettare e organizzare  ciò che serve all'istruzione e alla formazione dei giovani.


Rispondi

Da: azz24/03/2015 11:30:47
se esistono elaborati plagiati(deve essere dimostrabile)vanno senz'altro inviati all'autorità (o alle)competente al più presto per l'esclusione dalla graduatoria  e la sanzione del dipendente pubblico..
vanno inviati ramite studio legale segurndo le procedure di legge per evitare che siano invalidate(deve inviarle chi ha titolo ad averle)
Rispondi

Da: azz24/03/2015 11:31:58
se esistono elaborati plagiati(deve essere dimostrabile)vanno senz'altro inviati all'autorità (o alle)competente al più presto per l'esclusione dalla graduatoria  e la sanzione del dipendente pubblico..
vanno inviati tramite studio legale segurndo le procedure di legge per evitare che siano invalidati(deve inviarli chi ha titolo ad averli)
Rispondi

Da: Grillo parlante/Sincerità24/03/2015 12:11:39
I sindicati sono coinvolti nel sistema di corruzione.
Troppo comodo mettere una pietra sopra a tutto!

Chi ha avuto, ha avuto, ha avuto...
chi ha dato, ha dato, ha dato...
scurdámmoce 'o ppassato,
simmo 'e Napule paisá!...


E i diritti lesi e calpestati di chi sperava di partecipare ad una sana e trasparente competizione come dovrebbe essere quella di un concorso pubblico chi li ripristina?


CORROTTI, PUZZATE! PUZZATE! PUZZATE SEMPRE DI PIU'!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: Mosaicus24/03/2015 12:39:51


@ A tutte le vittime innocenti di questo concorso     24/03/2015 8.15.52

@ azz    24/03/2015 11.30.47

Sia ben chiaro a tutti che la richiesta di copia dei compiti, più della metà, o forse oltre, non è affatto finalizzata all'invio di questi compiti alla Dottoressa Frongillo. La richiesta è fatta perché possano essere esercitati i pieni diritti di difesa dei richiedenti secondo il disposto dell'art. 24 della nostra Costituzione ed in coerenza con il disposto di cui all'art. 24 della legge 241. Serve per dimostrare un eventuale tipico vizio dell'atto amministrativo così come meglio ha chiarito il CSM.
Rispondi

Da: Questo sindacato24/03/2015 12:45:29
Vede le ingiustizie dove potrebbero non esserci. Non vede che in Campania la Procura della Repubblica ha emesso provvedimento cautelare a seguito di accertamenti penali, ancora in corso, che sono INDUBBIAMENTE, atti di ingiustizia.
Ormai non speriamo nella capacità di poter aprire gli occhi. Non ci crediamo.
Rispondi

Da: Questo sindacato24/03/2015 12:51:09
Devo correggere il post precedente perchè è malamente scritto.

Vede le ingiustizie dove potrebbero non esserci. Non vede che in Campania la Procura della Repubblica ha emesso provvedimento cautelare a seguito di accertamenti penali, ancora in corso, per eventuali fatti che sono INDUBBIAMENTE, atti di ingiustizia.
Ormai non speriamo nella capacità di poter aprire gli occhi. Non ci crediamo.

Questo post sostituisce il precedente:
Questo sindacato    24/03/2015 12.45.29
Rispondi

Da: A tutte le vittime innocenti di questo concorso 24/03/2015 12:54:34
Noi siamo quelli che hanno rispettato le regole.
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