Mininterno.net FORUM - Regione Puglia, concorso per 200 nuovi funzionari

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Regione Puglia, concorso per 200 nuovi funzionari
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Da: nellina28 23/05/2017 22:38:25
http://bari.repubblica.it/cronaca/2017/05/23/news/lavoro_precari_presto_assunti_dalla_regione_puglia_i_vincitori_di_concorso_per_noi_una_beffa_-166157111/?ref=fbplba

Da: Coffee 29/06/2017 00:05:01
Salve, ragazzi. Leggete un po' qui:

http://riqualificazione.formez.it/content/scorrimento-graduatorie-ripam-coesione-assunzioni-tempo-indeterminato

Vi confesso che negli ultimi tempi, essendomi dedicato ad altro, ho perso un po' di vista le vicende legate alle nostre graduatorie, per cui domando a chi ne sa più di me se vi sono notizie in merito a un possibile futuro scorrimento delle stesse e se per noi idonei (spero che, quanto prima, i vincitori ancora in attesa di assunzione sottoscrivano il loro agognato e meritatissimo contratto di lavoro) vi siano prospettive occupazionali nelle quali poter concretamente sperare. Grazie.

Da: Gladiatore82 04/07/2017 13:37:41
Quoto Coffe...
Notizie in merito per noi Idonei ?

Da: Coffee 04/07/2017 16:48:47
Qualche giorno fa ho contattato via mail un noto dirigente del Formez, il quale mi ha confermato che le nostre graduatorie effettivamente scadranno nell'ottobre del 2018, ma che vi sono buone possibilità di una loro proroga in virtù del maggior peso istituzionale che il nuovo T.U.P.I. riconosce al Ripam. Inoltre, egli ha aggiunto che, dietro sollecitazione della Regione, il Formez si sta adoperando per promuoverne la valorizzazione presso Enti diversi. Tuttavia, quel che mi lascia perplesso è che, se è vero che - come si evince dalla risposta dell'Assessore al Lavoro Antonio Nunziante a un'interrogazione consiliare recentemente rivoltagli dal Consigliere regionale Enzo Colonna - le nostre graduatorie sono già state messe a disposizione dell'INPS e dell'Agenzie delle Entrate, è altrettanto vero che dalla Tab. 11 del d.P.C.M. del 04/04/2017 risulta che l'INPS recluterà il proprio personale attraverso l'assunzione degli idonei inseriti nelle proprie pregresse graduatorie non ancora scadute e, per la restante parte, sulla base di nuove procedure concorsuali ancora da bandire (senza che si faccia alcun riferimento, dunque, allo scorrimento di graduatorie relative a concorsi già espletati da altre P.A.), e che nel suddetto decreto non si fa alcuna menzione dell'Agenzie delle Entrate, sebbene sappia per certo che essa sia effettivamente a corto di personale. Il panorama appare, pertanto, piuttosto nebuloso e le informazioni a nostra disposizione alquanto incerte e fuorvianti. Chiedo lumi a chi ne sa di più.

Da: torrentale 04/07/2017 17:08:15
Confido nella proroga della graduatoria !

Da: torrentale 06/07/2017 13:35:46
leggete http://www.norbaonline.it/od.asp?i=29775&puntata=Regione-Puglia,-sblocco-delle-assunzioni-&pr=SERVIZI%20TG

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Da: torrentale 06/07/2017 13:40:04
anche questo http://www.regione.puglia.it/index.php?page=pressregione&opz=display&id=22037&utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook

Da: Coffee 08/07/2017 00:34:54
L'innalzamento della soglia del turnover dal 25% al 75%, oltre che per i Comuni, anche per la nostra Regione, costituisce un'ottima notizia per tutti, ma in special modo (e come è giusto che sia) per i vincitori ancora in attesa di assunzione. Per quel che riguarda gli idonei, fermo restando che è più che mai lecito sperare che residui qualcosa anche per noi (verosimilmente, al netto dei posti da assegnare ai vincitori, la Regione tenderà a destinare quelli che si renderanno disponibili nel corso del prossimo triennio alla stabilizzazione del proprio personale precario, obbedendo a logiche politiche di sin troppo facile lettura), è fondamentale monitorare con attenzione quel che accadrà nelle amministrazioni centrali da qui ai prossimi mesi, stante che la maggior parte dei posti da ricoprire all'interno dei Ministeri e delle P.A. di cui al d.P.C.M. del 04/04/2017 sono stati già assegnati. Tuttavia, è innegabile che, dopo anni di immobilismo, qualcosa si stia finalmente muovendo.
Una precisazione. Nel mio precedente post ho erroneamente "attribuito" al vice Presidente della Giunta regionale Antonio Nunziante l'Assessorato al Lavoro. E' ovvio che intendevo riferirmi a lui quale Assessore alle Risorse umane. Chiedo venia.

Da: torrentale 08/07/2017 20:24:26
bisognerà cmq attendere l'assunzione di tutti i vincitori per far scoorrere la graduatoria quindi mezz'anno trascorrerà

Da: Coffee 07/09/2017 20:22:10
Notizie in chiaroscuro dalla Regione Puglia. L'assessore Nunziante ha illustrato ai sindacati il programma assunzionale elaborato dalla Regione per il triennio 2017-2019, preannunciando l'assunzione di 616 dipendenti così distribuiti:
- entro la fine del 2017, 91 dei 96 vincitori del concorso Ripam ancora in attesa di assunzione (cat. D), più 20 lavoratori delle categorie protette (cat. B);
- a partire dai primi mesi del 2018, i restanti vincitori del concorso Ripam (5 unità di cat. D), più altri 20 lavoratori delle categorie protette (cat. B), 22 lavoratori di cat. C collocati nelle graduatorie di precedenti concorsi e idonei del concorso Ripam in misura non superiore alle 58 unità (cat. D); inoltre, STABILIZZAZIONE DI 285 PRECARI, 223 dei quali di cat. D;
- nel corso del 2019, altri 15 lavoratori delle categorie protette, più ulteriori 93 idonei del concorso Ripam e 7 dirigenti risultati idonei in precedenti concorsi di cat. D.
Dunque, stando alle parole di Nunziante, dei quasi 500 idonei del concorso Ripam solo 151 unità (58 nel corso del 2018 e 93 entro la fine del 2019, sempre che le graduatorie restino valide oltre la loro naturale scadenza, fissata al 12 ottobre 2018), potranno nutrire concrete speranze di assunzione in Regione, a fronte di un esercito di precari ai quali sarà garantito un posto di lavoro a vita grazie a "logiche politiche di sin troppo facile lettura" alle quali avevo già fatto cenno in un mio precedente post. A tutto ciò, si aggiunga che dei 260 posti (ancorché a tempo determinato) messi a disposizione della Regione Puglia per la gestione del Sostegno per l'Inclusione Attiva (SIA) e del Reddito di Dignità (RED) di cui all'avviso pubblico per titoli e colloquio indetto in data 21.08.2017, 77 sono destinati a personale amministrativo e, di questi 77, 48 a funzionari di cat. D, i quali avrebbero ben potuto essere individuati tra persone che hanno avuto l'imperdonabile torto di superare un concorso pubblico, piuttosto che sulla base di requisiti cervellotici lontani anni luce dai principi sanciti dall'art. 97 Cost.. Ma, in fondo, è la stessa storia di sempre, una storia nella quale la parola "meritocrazia" non rappresenta altro che un efficacissimo spot elettorale a uso e consumo di politici navigati e destinata a restare lettera morta, con buona pace di chi ancora crede nel falso mito di "una Repubblica democratica fondata sul lavoro" in cui il lavoro non costituisca un privilegio riservato a pochi, ma un diritto fondamentale garantito a tutti, e al quale ognuno possa accedere attraverso uno strumento semplice e democratico denominato "MERITO".

Da: nellina28 16/10/2017 11:53:01
http://www.sosgiovani.info/istituto-tumori-giovanni-paolo-ii-50-borse-di-studio/

Da: paolacru 03/11/2017 18:34:00
Dei 58 idonei da assumere entro il 2018 ed eventualmente degli altri 93 entro il 2019, non vi è modo di sapere quanti saranno del profilo tecnico e quanti amministrativo?

Da: Coffee 04/11/2017 12:20:52
Che io sappia, non ci sono state precisazioni da parte dell'assessore Nunziante al riguardo. Ciò che è emerso nel corso dell'audizione in II Commissione dello scorso 21 settembre è che Nunziante si prodigherà per ottenere la proroga delle nostre graduatorie perlomeno per un altro anno, ma questo era scontato.

Da: torrentale 06/11/2017 13:23:50
ma i cinque vincitori che devono assumere i primi mesi del 2018 da dove vengono se molto probabilmente il 7 novembre avranno firmato tutti gli ag8?

Da: Coffee 06/11/2017 17:32:32
7 novembre? A me risulta che l'assunzione dei 91 vincitori (57 amministrativi e 34 tecnici) programmata per il 2017 avverrà a decorrere dal 20 novembre; se a questi aggiungiamo i 91 vincitori assunti nel 2016, direi che i conti tornano. Francamente, non so dirti se gli ultimi 5 vincitori la cui assunzione è prevista per aprile dell'anno prossimo siano tutti tecnici; in ogni caso, oramai per i vincitori (tecnici o amministrativi che siano) il problema non si pone più, posto che la loro assunzione, salvo cataclismi, costituisce un fatto pienamente acquisito. Piuttosto, concentriamoci sulle prossime scadenze del piano assunzionale, auguriamoci che agli impegni assunti da Nunziante e compagni seguano i fatti e che, come preannunciato da costoro, prima che sopraggiunga la scadenza delle nostre graduatorie si addivenga per davvero a una loro proroga: a tale riguardo, i prossimi 11 mesi saranno cruciali per tutti quanti noi. In campana, ragazzi: ne abbiamo viste di tutti i colori e non possiamo permetterci di abbassare la guardia.

Da: torrentale 06/11/2017 18:03:23
oggi firmavano i tecnici e domani gli amministrativi a decorrere come dici tu dal 20 novembre . Anche secondo me la notizia che piu' dovrebbe interessare noi idonei e' in primis la proroga della graduatoria .

Da: Coffee 06/11/2017 19:27:29
Ah, ok.

Da: Gladiatore82 07/11/2017 12:31:49
Ragazzi ci sono news ?
Fino a che posizione in graduatoria sono arrivati per Ag8 ?
Quante rinunce ci sono state oggi ?

Da: torrentale 07/11/2017 13:56:09
si arriva senza rinunce alla 129...

Da: torrentale 07/11/2017 14:00:31
non so se ci sono state rinunce

Da: Coffee 07/11/2017 15:47:25
Io so che di rinunce ve ne sono già state in occasione delle convocazioni avvenute l'anno scorso e che hanno riguardato entrambi i profili; inoltre, alcuni dei posti disponibili sono stati assegnati a coloro che hanno diritto alle riserve di legge. Non può che spiegarsi in questi termini il fatto che, ad oggi, a fronte dei 121 vincitori l'ultimo degli assunti occupi la posizione n. 129 (avrete intuìto che sono un amministrativo anch'io...). Poiché è importante monitorare costantemente lo scorrimento della graduatoria, posso chiederti, Torrentale, dove hai acquisito questa informazione? Quella relativa alla 129ma posizione, intendo.

Da: torrentale 07/11/2017 15:54:26
Hai un profilo fb?se si iscriviti a ripam puglia discussione libero e' un gruppo che ti aggiorna sulla situazione di nli idonei ci son state l' annno scorso 8 rinunce

Da: Coffee 07/11/2017 16:07:48
Ho capito, grazie. E comunque no, non sono iscritto a Facebook.

Da: Speranza 75 21/11/2017 09:43:19
Buongiorno ragazzi..
Sono una idonea per concorso categorie protette regione Puglia che si è concluso da poco.
Visto che siete più esperti di me vorrei sapere come funziona lo scorrimento della graduatoria?
C'è possibilità per noi idonei ?

Da: Coffee 21/11/2017 13:53:31
Ciao. Se non l'hai già fatto, da' un'occhiata al piano assunzionale predisposto dalla Regione per il prossimo triennio che ho postato un paio di mesi fa: lì troverai molte delle risposte che cerchi. Inoltre, credo che possa esserti utile leggere il d.P.C.M. del 10/10/2017 per farti un'idea della capacità assunzionale delle Amministrazioni centrali che intendono reclutare nuovo personale entro il 2019 (lo trovi facilmente con una piccola ricerca in rete): ve n'è più di qualcuna che procederà alle assunzioni attingendo da graduatorie elaborate da altri enti (poca roba, in realtà, ma tant'è...). In ogni caso, tieni presente che lo scorrimento delle graduatorie di un po' tutti i concorsi pubblici dipende da molteplici fattori (sblocco del turnover, orientamento politico del Governo centrale e di quelli locali, congiunture economico-finanziarie più o meno favorevoli al reclutamento di nuovo personale, scelte di politica economica orientate alla stabilizzazione del personale precario o all'attingimento dalle graduatorie in corso di validità ecc.), sicché è praticamente impossibile prevedere con certezza quel che accadrà in futuro, a meno che non si disponga di notevoli capacità divinatorie o di una buona dotazione di sfere di cristallo, e ti garantisco che non è il mio caso. Spero di esserti stato utile. In bocca al lupo.

Da: Speranza 75 23/11/2017 10:33:23
Grazie Coffee. Speriamo bene per tutti noi idonei

Da: Speranza 75 23/11/2017 10:36:56
Il problema è che a noi parlano di una convenzione tra regione e ufficio collocamento categorie protette che dovrebbe scadere a novembre....non è molto chiara la durata della graduatoria

Da: Coffee 23/11/2017 15:09:34
Ogni graduatoria ha una durata pari a tre anni e non vedo come la convenzione di cui parli possa confliggere con essa; se poi gli appartenenti alle categorie protette risultati idonei al concorso al quale hai preso parte sono sottoposti a un regime giuridico diverso in virtù degli accordi intercorsi tra Regione e Ufficio di collocamento, ti conviene contattare quest'ultimo e chiedere lumi al riguardo. L'idoneità che hai conseguito è una buona cosa, sei stata brava e puoi legittimamente sperare in una convocazione (se non altro perché, in caso contrario, faresti un torto al tuo "nick"!), ma continua a guardarti intorno e prova a giocare su più tavoli, se ti è possibile. In tempi di magra come questi, dobbiamo necessariamente agire così.

Da: Speranza 75 23/11/2017 22:58:31
Certo Coffee. ..per ora continuo ad esercitare la libera professione di avvocato. .ma come donna e visti anche i tempi come dici tu continuo a sperare in un posto pubblico. ...

Da: Coffee 30/11/2017 12:06:35
Auguriamoci che sia di buon auspicio anche per le nostre graduatorie...

http://www.ansa.it/sito/notizie/topnews/2017/11/29/manovra-proroga-graduatorie-concorsi-p.a_0d233ddd-02a8-4d6d-923f-bf4617f9b971.html

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Da: nellina28	23/05/2017 22:38:25
http://bari.repubblica.it/cronaca/2017/05/23/news/lavoro_precari_presto_assunti_dalla_regione_puglia_i_vincitori_di_concorso_per_noi_una_beffa_-166157111/?ref=fbplba

Da: Coffee	29/06/2017 00:05:01
Salve, ragazzi. Leggete un po' qui: http://riqualificazione.formez.it/content/scorrimento-graduatorie-ripam-coesione-assunzioni-tempo-indeterminato Vi confesso che negli ultimi tempi, essendomi dedicato ad altro, ho perso un po' di vista le vicende legate alle nostre graduatorie, per cui domando a chi ne sa più di me se vi sono notizie in merito a un possibile futuro scorrimento delle stesse e se per noi idonei (spero che, quanto prima, i vincitori ancora in attesa di assunzione sottoscrivano il loro agognato e meritatissimo contratto di lavoro) vi siano prospettive occupazionali nelle quali poter concretamente sperare. Grazie.

Da: Gladiatore82	04/07/2017 13:37:41
Quoto Coffe... Notizie in merito per noi Idonei ?

Da: Coffee	04/07/2017 16:48:47
Qualche giorno fa ho contattato via mail un noto dirigente del Formez, il quale mi ha confermato che le nostre graduatorie effettivamente scadranno nell'ottobre del 2018, ma che vi sono buone possibilità di una loro proroga in virtù del maggior peso istituzionale che il nuovo T.U.P.I. riconosce al Ripam. Inoltre, egli ha aggiunto che, dietro sollecitazione della Regione, il Formez si sta adoperando per promuoverne la valorizzazione presso Enti diversi. Tuttavia, quel che mi lascia perplesso è che, se è vero che - come si evince dalla risposta dell'Assessore al Lavoro Antonio Nunziante a un'interrogazione consiliare recentemente rivoltagli dal Consigliere regionale Enzo Colonna - le nostre graduatorie sono già state messe a disposizione dell'INPS e dell'Agenzie delle Entrate, è altrettanto vero che dalla Tab. 11 del d.P.C.M. del 04/04/2017 risulta che l'INPS recluterà il proprio personale attraverso l'assunzione degli idonei inseriti nelle proprie pregresse graduatorie non ancora scadute e, per la restante parte, sulla base di nuove procedure concorsuali ancora da bandire (senza che si faccia alcun riferimento, dunque, allo scorrimento di graduatorie relative a concorsi già espletati da altre P.A.), e che nel suddetto decreto non si fa alcuna menzione dell'Agenzie delle Entrate, sebbene sappia per certo che essa sia effettivamente a corto di personale. Il panorama appare, pertanto, piuttosto nebuloso e le informazioni a nostra disposizione alquanto incerte e fuorvianti. Chiedo lumi a chi ne sa di più.

Da: torrentale	04/07/2017 17:08:15
Confido nella proroga della graduatoria !

Da: torrentale	06/07/2017 13:35:46
leggete http://www.norbaonline.it/od.asp?i=29775&puntata=Regione-Puglia,-sblocco-delle-assunzioni-&pr=SERVIZI%20TG

Da: torrentale	06/07/2017 13:40:04
anche questo http://www.regione.puglia.it/index.php?page=pressregione&opz=display&id=22037&utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook

Da: Coffee	08/07/2017 00:34:54
L'innalzamento della soglia del turnover dal 25% al 75%, oltre che per i Comuni, anche per la nostra Regione, costituisce un'ottima notizia per tutti, ma in special modo (e come è giusto che sia) per i vincitori ancora in attesa di assunzione. Per quel che riguarda gli idonei, fermo restando che è più che mai lecito sperare che residui qualcosa anche per noi (verosimilmente, al netto dei posti da assegnare ai vincitori, la Regione tenderà a destinare quelli che si renderanno disponibili nel corso del prossimo triennio alla stabilizzazione del proprio personale precario, obbedendo a logiche politiche di sin troppo facile lettura), è fondamentale monitorare con attenzione quel che accadrà nelle amministrazioni centrali da qui ai prossimi mesi, stante che la maggior parte dei posti da ricoprire all'interno dei Ministeri e delle P.A. di cui al d.P.C.M. del 04/04/2017 sono stati già assegnati. Tuttavia, è innegabile che, dopo anni di immobilismo, qualcosa si stia finalmente muovendo. Una precisazione. Nel mio precedente post ho erroneamente "attribuito" al vice Presidente della Giunta regionale Antonio Nunziante l'Assessorato al Lavoro. E' ovvio che intendevo riferirmi a lui quale Assessore alle Risorse umane. Chiedo venia.

Da: torrentale	08/07/2017 20:24:26
bisognerà cmq attendere l'assunzione di tutti i vincitori per far scoorrere la graduatoria quindi mezz'anno trascorrerà

Da: Coffee	07/09/2017 20:22:10
Notizie in chiaroscuro dalla Regione Puglia. L'assessore Nunziante ha illustrato ai sindacati il programma assunzionale elaborato dalla Regione per il triennio 2017-2019, preannunciando l'assunzione di 616 dipendenti così distribuiti: - entro la fine del 2017, 91 dei 96 vincitori del concorso Ripam ancora in attesa di assunzione (cat. D), più 20 lavoratori delle categorie protette (cat. B); - a partire dai primi mesi del 2018, i restanti vincitori del concorso Ripam (5 unità di cat. D), più altri 20 lavoratori delle categorie protette (cat. B), 22 lavoratori di cat. C collocati nelle graduatorie di precedenti concorsi e idonei del concorso Ripam in misura non superiore alle 58 unità (cat. D); inoltre, STABILIZZAZIONE DI 285 PRECARI, 223 dei quali di cat. D; - nel corso del 2019, altri 15 lavoratori delle categorie protette, più ulteriori 93 idonei del concorso Ripam e 7 dirigenti risultati idonei in precedenti concorsi di cat. D. Dunque, stando alle parole di Nunziante, dei quasi 500 idonei del concorso Ripam solo 151 unità (58 nel corso del 2018 e 93 entro la fine del 2019, sempre che le graduatorie restino valide oltre la loro naturale scadenza, fissata al 12 ottobre 2018), potranno nutrire concrete speranze di assunzione in Regione, a fronte di un esercito di precari ai quali sarà garantito un posto di lavoro a vita grazie a "logiche politiche di sin troppo facile lettura" alle quali avevo già fatto cenno in un mio precedente post. A tutto ciò, si aggiunga che dei 260 posti (ancorché a tempo determinato) messi a disposizione della Regione Puglia per la gestione del Sostegno per l'Inclusione Attiva (SIA) e del Reddito di Dignità (RED) di cui all'avviso pubblico per titoli e colloquio indetto in data 21.08.2017, 77 sono destinati a personale amministrativo e, di questi 77, 48 a funzionari di cat. D, i quali avrebbero ben potuto essere individuati tra persone che hanno avuto l'imperdonabile torto di superare un concorso pubblico, piuttosto che sulla base di requisiti cervellotici lontani anni luce dai principi sanciti dall'art. 97 Cost.. Ma, in fondo, è la stessa storia di sempre, una storia nella quale la parola "meritocrazia" non rappresenta altro che un efficacissimo spot elettorale a uso e consumo di politici navigati e destinata a restare lettera morta, con buona pace di chi ancora crede nel falso mito di "una Repubblica democratica fondata sul lavoro" in cui il lavoro non costituisca un privilegio riservato a pochi, ma un diritto fondamentale garantito a tutti, e al quale ognuno possa accedere attraverso uno strumento semplice e democratico denominato "MERITO".

Da: nellina28	16/10/2017 11:53:01
http://www.sosgiovani.info/istituto-tumori-giovanni-paolo-ii-50-borse-di-studio/

Da: paolacru	03/11/2017 18:34:00
Dei 58 idonei da assumere entro il 2018 ed eventualmente degli altri 93 entro il 2019, non vi è modo di sapere quanti saranno del profilo tecnico e quanti amministrativo?

Da: Coffee	04/11/2017 12:20:52
Che io sappia, non ci sono state precisazioni da parte dell'assessore Nunziante al riguardo. Ciò che è emerso nel corso dell'audizione in II Commissione dello scorso 21 settembre è che Nunziante si prodigherà per ottenere la proroga delle nostre graduatorie perlomeno per un altro anno, ma questo era scontato.

Da: torrentale	06/11/2017 13:23:50
ma i cinque vincitori che devono assumere i primi mesi del 2018 da dove vengono se molto probabilmente il 7 novembre avranno firmato tutti gli ag8?

Da: Coffee	06/11/2017 17:32:32
7 novembre? A me risulta che l'assunzione dei 91 vincitori (57 amministrativi e 34 tecnici) programmata per il 2017 avverrà a decorrere dal 20 novembre; se a questi aggiungiamo i 91 vincitori assunti nel 2016, direi che i conti tornano. Francamente, non so dirti se gli ultimi 5 vincitori la cui assunzione è prevista per aprile dell'anno prossimo siano tutti tecnici; in ogni caso, oramai per i vincitori (tecnici o amministrativi che siano) il problema non si pone più, posto che la loro assunzione, salvo cataclismi, costituisce un fatto pienamente acquisito. Piuttosto, concentriamoci sulle prossime scadenze del piano assunzionale, auguriamoci che agli impegni assunti da Nunziante e compagni seguano i fatti e che, come preannunciato da costoro, prima che sopraggiunga la scadenza delle nostre graduatorie si addivenga per davvero a una loro proroga: a tale riguardo, i prossimi 11 mesi saranno cruciali per tutti quanti noi. In campana, ragazzi: ne abbiamo viste di tutti i colori e non possiamo permetterci di abbassare la guardia.

Da: torrentale	06/11/2017 18:03:23
oggi firmavano i tecnici e domani gli amministrativi a decorrere come dici tu dal 20 novembre . Anche secondo me la notizia che piu' dovrebbe interessare noi idonei e' in primis la proroga della graduatoria .

Da: Gladiatore82	07/11/2017 12:31:49
Ragazzi ci sono news ? Fino a che posizione in graduatoria sono arrivati per Ag8 ? Quante rinunce ci sono state oggi ?

Da: torrentale	07/11/2017 13:56:09
si arriva senza rinunce alla 129...

Da: torrentale	07/11/2017 14:00:31
non so se ci sono state rinunce

Da: Coffee	07/11/2017 15:47:25
Io so che di rinunce ve ne sono già state in occasione delle convocazioni avvenute l'anno scorso e che hanno riguardato entrambi i profili; inoltre, alcuni dei posti disponibili sono stati assegnati a coloro che hanno diritto alle riserve di legge. Non può che spiegarsi in questi termini il fatto che, ad oggi, a fronte dei 121 vincitori l'ultimo degli assunti occupi la posizione n. 129 (avrete intuìto che sono un amministrativo anch'io...). Poiché è importante monitorare costantemente lo scorrimento della graduatoria, posso chiederti, Torrentale, dove hai acquisito questa informazione? Quella relativa alla 129ma posizione, intendo.

Da: torrentale	07/11/2017 15:54:26
Hai un profilo fb?se si iscriviti a ripam puglia discussione libero e' un gruppo che ti aggiorna sulla situazione di nli idonei ci son state l' annno scorso 8 rinunce

Da: Coffee	07/11/2017 16:07:48
Ho capito, grazie. E comunque no, non sono iscritto a Facebook.

Da: Speranza 75	21/11/2017 09:43:19
Buongiorno ragazzi.. Sono una idonea per concorso categorie protette regione Puglia che si è concluso da poco. Visto che siete più esperti di me vorrei sapere come funziona lo scorrimento della graduatoria? C'è possibilità per noi idonei ?

Da: Coffee	21/11/2017 13:53:31
Ciao. Se non l'hai già fatto, da' un'occhiata al piano assunzionale predisposto dalla Regione per il prossimo triennio che ho postato un paio di mesi fa: lì troverai molte delle risposte che cerchi. Inoltre, credo che possa esserti utile leggere il d.P.C.M. del 10/10/2017 per farti un'idea della capacità assunzionale delle Amministrazioni centrali che intendono reclutare nuovo personale entro il 2019 (lo trovi facilmente con una piccola ricerca in rete): ve n'è più di qualcuna che procederà alle assunzioni attingendo da graduatorie elaborate da altri enti (poca roba, in realtà, ma tant'è...). In ogni caso, tieni presente che lo scorrimento delle graduatorie di un po' tutti i concorsi pubblici dipende da molteplici fattori (sblocco del turnover, orientamento politico del Governo centrale e di quelli locali, congiunture economico-finanziarie più o meno favorevoli al reclutamento di nuovo personale, scelte di politica economica orientate alla stabilizzazione del personale precario o all'attingimento dalle graduatorie in corso di validità ecc.), sicché è praticamente impossibile prevedere con certezza quel che accadrà in futuro, a meno che non si disponga di notevoli capacità divinatorie o di una buona dotazione di sfere di cristallo, e ti garantisco che non è il mio caso. Spero di esserti stato utile. In bocca al lupo.

Da: Speranza 75	23/11/2017 10:33:23
Grazie Coffee. Speriamo bene per tutti noi idonei

Da: Speranza 75	23/11/2017 10:36:56
Il problema è che a noi parlano di una convenzione tra regione e ufficio collocamento categorie protette che dovrebbe scadere a novembre....non è molto chiara la durata della graduatoria

Da: Coffee	23/11/2017 15:09:34
Ogni graduatoria ha una durata pari a tre anni e non vedo come la convenzione di cui parli possa confliggere con essa; se poi gli appartenenti alle categorie protette risultati idonei al concorso al quale hai preso parte sono sottoposti a un regime giuridico diverso in virtù degli accordi intercorsi tra Regione e Ufficio di collocamento, ti conviene contattare quest'ultimo e chiedere lumi al riguardo. L'idoneità che hai conseguito è una buona cosa, sei stata brava e puoi legittimamente sperare in una convocazione (se non altro perché, in caso contrario, faresti un torto al tuo "nick"!), ma continua a guardarti intorno e prova a giocare su più tavoli, se ti è possibile. In tempi di magra come questi, dobbiamo necessariamente agire così.

Da: Speranza 75	23/11/2017 22:58:31
Certo Coffee. ..per ora continuo ad esercitare la libera professione di avvocato. .ma come donna e visti anche i tempi come dici tu continuo a sperare in un posto pubblico. ...

Da: Coffee	30/11/2017 12:06:35
Auguriamoci che sia di buon auspicio anche per le nostre graduatorie... http://www.ansa.it/sito/notizie/topnews/2017/11/29/manovra-proroga-graduatorie-concorsi-p.a_0d233ddd-02a8-4d6d-923f-bf4617f9b971.html