Mininterno.net FORUM - ATTACCO FINALE AL PUBBLICO IMPIEGO ED AL POPOLO DEI CONCORSISTI

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ATTACCO FINALE AL PUBBLICO IMPIEGO ED AL POPOLO DEI CONCORSISTI
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Da: 05/07/2012 13:28:36
io veramente il privato non l'ho nemmeno nominato

Da: ma che stai a dì? 05/07/2012 14:56:01
Io non ho parlato proprio di "privato"...Ribadisco che non assumere nella PA al momento è sacrosanto, bisogna prima salvaguardare chi è dentro.
Per me chi non ha superato un concorso pubblico ed è entrato per vie traverse dovrebbe essere buttato fuori senza se e senza ma, ma ormai all'interno di una PA nessuno fa i distinguo.
Gli errori del passato si sn accumulati e come funziona nelle'dilizia, chi ha costruito senza permesso la sfanga con condoni e sanatorie.
L'Italia è un paese di onesti, fessi, furbi,furbastri.

Rimane la considerazione inoppugnabile che se in Italia lavorano 30 milioni di persone e solo 3 lavorano nel pubblico, vuol dire che gli altri 27 un lavoro l'hanno trovato altrove.
Pertanto partite da questa considerazione per non rompere i maroni coi piagnistei.

Da: Lbs per alice 05/07/2012 19:24:46
Le tue sono parole sante

Da: vero 05/07/2012 19:52:31
però non tagliano nè le consulenze (1,5 miliardi annui) nè i 19 comma 6 (dirigenti entrati senza concorso) : Piccolo esempio all'acea di roma hanno distribuito ai dirigenti (con o senza concorso?? ) 50mila euro pro capite di premio (la notizia su roma repubblica)
nè le pensioni d'oro (2,3 miliardi di risparmio fonte il fatto) tla proposta di crosetto 6 mila euro di tetto doveva essere meglio valutata)

ma di che cosa parliamo??

Da: vero 05/07/2012 19:56:34
ecco la fonte

http://roma.repubblica.it/cronaca/2012/07/03/news/acea_cinque_milioni_di_premi_ai_dirigenti-38473844/

L CASO
Acea, distribuiti i bonus del 2011
Cinque milioni di premi ai dirigenti
Circa 50mila euro a testa, a dispetto degli utili in calo. Interrogazione del pd Valeriani "Fornitori non pagati per far scattare i benefit"
di GIOVANNA VITALE

Da: vero 05/07/2012 19:59:57
http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/07/02/pubblica-amministrazione-ecco-perche-non-passa-il-tetto-alle-pensioni/280708/

http://www.ilgiornale.it/interni/la_follia_supertecnico_che_commissaria_tecnici/01-05-2012/articolo-id=585695-page=0-comments=1

2 campane diverse la stessa musica casta non mangia casta

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Da: lbs 06/07/2012 00:02:04
Roma, 4 lug. - (Adnkronos) - "Ci sara' una riduzione dell'area del pubblico impiego di tipo strutturale che se da una parte vedra' la riduzione dei costi della spesa pubblica, dall'altra aprira' degli spiragli per nuove assunzioni mirate sui giovani e per le carriere direttive". Lo ha detto Filippo Patroni Griffi, ministro della Pubblica amministrazione e per la semplificazione, a margine della presentazione della ricerca sul fascicolo sanitario elettronico realizzata dal Cnr e promossa dal ministero della Pubblica amministrazione
personalmente non capisco come tale riforma strutturale possa favorire nuove assunzioni... può qualche utente più illuminato spiegarmelo? perche davvero non capisco

Da: .. 06/07/2012 08:23:05
tagli ancora stavolta e ke cazzo!io non dico che voglio il posto pubblico a tutti i costi ma se fa un concorso e lo vinci è legittimo essere assunti in tempi ragionevoli...uffa

Da: x Contessa 09/07/2012 15:25:31
sei uno dei più grandi troioni che io abbia mai conosciuto

Da: Alice 09/07/2012 16:25:29
Ma che sono questi termini sconci, un po' di garbo, per favore.

Da: rockville 18/08/2012 13:26:05
Fa ca*e il tuo video, complimenti!

Da: 18/08/2012 16:28:17
il settore pubblico è pieno zeppo di fannulloni: ben poche persone fanno il loro dovere con dedizione e convinzione... ma per entrare bisogna superare i concorsi... non ci so cazzi!!
il settore privato pullula di Pmi basate su un sistema di assunzione clientelare... ma ben più produttivo ed efficiente di quello pubblico!!

entrambi i sistemi dovrebbero convergere l'uno verso l'altro... per garantire il benessere sociale... ma questo in Italia è utopia allo stato puro!

Da: AAAAAAAAAAAAAAA 30/08/2012 12:52:59
Questa discussione è assolutamente inopportuna in quanto il problema non è il lavoro privato o pubblico o i sistemi con cui si entra. I sistemi sono da secoli dico da secoli sempre questi, conoscenza-bravura-fortuna e nulla è stato fatto per dare pari opportunità a tutti anzi il sistema funzionava meglio 30 anni fa quando esisteva solo l'ufficio di collocamento per il lavoro privato che per merito dei sindacati funzionava con la chiamata numerica e solo per alcune categorie nominativa. Nel pubblico con la scusa del merito tanto parlato ma mai applicato siamo arrivati a toccare il fondo. E ora si vuole raddrizzare il tutto ma non è facile quando si va a terra. E' di questi giorni la notizia che le banche sono dicono in esubero, ma mi sembra che allo sportello ci sono tantissimi ragazzi che sono entrati e sono quasi tutti figli di bancari. prima assumono e poi dichiarano esubero. La gente deve campare e per campare serve il lavoro e se il lavoro lo ridistribuisci nel senso un po caduno e non come da sempre in case dove lavorano tutti e in case dove non lavora nessuno, dico nessuno!!!!!!!!!!!
Lavorare meno lavorare tutti!
Uno slogan dimenticato purtroppo anche da chi difendeva il lavoro come principio uguale per tutti.
Quando si siedono in poltrona non pensano a chi è nella merda!

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Da:	05/07/2012 13:28:36
io veramente il privato non l'ho nemmeno nominato

Da: ma che stai a dì?	05/07/2012 14:56:01
Io non ho parlato proprio di "privato"...Ribadisco che non assumere nella PA al momento è sacrosanto, bisogna prima salvaguardare chi è dentro. Per me chi non ha superato un concorso pubblico ed è entrato per vie traverse dovrebbe essere buttato fuori senza se e senza ma, ma ormai all'interno di una PA nessuno fa i distinguo. Gli errori del passato si sn accumulati e come funziona nelle'dilizia, chi ha costruito senza permesso la sfanga con condoni e sanatorie. L'Italia è un paese di onesti, fessi, furbi,furbastri. Rimane la considerazione inoppugnabile che se in Italia lavorano 30 milioni di persone e solo 3 lavorano nel pubblico, vuol dire che gli altri 27 un lavoro l'hanno trovato altrove. Pertanto partite da questa considerazione per non rompere i maroni coi piagnistei.

Da: Lbs per alice	05/07/2012 19:24:46
Le tue sono parole sante

Da: vero	05/07/2012 19:52:31
però non tagliano nè le consulenze (1,5 miliardi annui) nè i 19 comma 6 (dirigenti entrati senza concorso) : Piccolo esempio all'acea di roma hanno distribuito ai dirigenti (con o senza concorso?? ) 50mila euro pro capite di premio (la notizia su roma repubblica) nè le pensioni d'oro (2,3 miliardi di risparmio fonte il fatto) tla proposta di crosetto 6 mila euro di tetto doveva essere meglio valutata) ma di che cosa parliamo??

Da: vero	05/07/2012 19:56:34
ecco la fonte http://roma.repubblica.it/cronaca/2012/07/03/news/acea_cinque_milioni_di_premi_ai_dirigenti-38473844/ L CASO Acea, distribuiti i bonus del 2011 Cinque milioni di premi ai dirigenti Circa 50mila euro a testa, a dispetto degli utili in calo. Interrogazione del pd Valeriani "Fornitori non pagati per far scattare i benefit" di GIOVANNA VITALE

Da: vero	05/07/2012 19:59:57
http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/07/02/pubblica-amministrazione-ecco-perche-non-passa-il-tetto-alle-pensioni/280708/ http://www.ilgiornale.it/interni/la_follia_supertecnico_che_commissaria_tecnici/01-05-2012/articolo-id=585695-page=0-comments=1 2 campane diverse la stessa musica casta non mangia casta

Da: lbs	06/07/2012 00:02:04
Roma, 4 lug. - (Adnkronos) - "Ci sara' una riduzione dell'area del pubblico impiego di tipo strutturale che se da una parte vedra' la riduzione dei costi della spesa pubblica, dall'altra aprira' degli spiragli per nuove assunzioni mirate sui giovani e per le carriere direttive". Lo ha detto Filippo Patroni Griffi, ministro della Pubblica amministrazione e per la semplificazione, a margine della presentazione della ricerca sul fascicolo sanitario elettronico realizzata dal Cnr e promossa dal ministero della Pubblica amministrazione personalmente non capisco come tale riforma strutturale possa favorire nuove assunzioni... può qualche utente più illuminato spiegarmelo? perche davvero non capisco

Da: ..	06/07/2012 08:23:05
tagli ancora stavolta e ke cazzo!io non dico che voglio il posto pubblico a tutti i costi ma se fa un concorso e lo vinci è legittimo essere assunti in tempi ragionevoli...uffa

Da: x Contessa	09/07/2012 15:25:31
sei uno dei più grandi troioni che io abbia mai conosciuto

Da: Alice	09/07/2012 16:25:29
Ma che sono questi termini sconci, un po' di garbo, per favore.

Da: rockville	18/08/2012 13:26:05
Fa ca*e il tuo video, complimenti!

Da:	18/08/2012 16:28:17
il settore pubblico è pieno zeppo di fannulloni: ben poche persone fanno il loro dovere con dedizione e convinzione... ma per entrare bisogna superare i concorsi... non ci so cazzi!! il settore privato pullula di Pmi basate su un sistema di assunzione clientelare... ma ben più produttivo ed efficiente di quello pubblico!! entrambi i sistemi dovrebbero convergere l'uno verso l'altro... per garantire il benessere sociale... ma questo in Italia è utopia allo stato puro!

Da: AAAAAAAAAAAAAAA	30/08/2012 12:52:59
Questa discussione è assolutamente inopportuna in quanto il problema non è il lavoro privato o pubblico o i sistemi con cui si entra. I sistemi sono da secoli dico da secoli sempre questi, conoscenza-bravura-fortuna e nulla è stato fatto per dare pari opportunità a tutti anzi il sistema funzionava meglio 30 anni fa quando esisteva solo l'ufficio di collocamento per il lavoro privato che per merito dei sindacati funzionava con la chiamata numerica e solo per alcune categorie nominativa. Nel pubblico con la scusa del merito tanto parlato ma mai applicato siamo arrivati a toccare il fondo. E ora si vuole raddrizzare il tutto ma non è facile quando si va a terra. E' di questi giorni la notizia che le banche sono dicono in esubero, ma mi sembra che allo sportello ci sono tantissimi ragazzi che sono entrati e sono quasi tutti figli di bancari. prima assumono e poi dichiarano esubero. La gente deve campare e per campare serve il lavoro e se il lavoro lo ridistribuisci nel senso un po caduno e non come da sempre in case dove lavorano tutti e in case dove non lavora nessuno, dico nessuno!!!!!!!!!!! Lavorare meno lavorare tutti! Uno slogan dimenticato purtroppo anche da chi difendeva il lavoro come principio uguale per tutti. Quando si siedono in poltrona non pensano a chi è nella merda!