- La Commissione di garanzia dell'attuazione della legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali   Può invitare i soggetti che hanno proclamato lo sciopero a differire la data dell'astensione dal lavoro qualora ritenga necessario consentire l'esperimento di un tentativo di composizione della controversia

- La Commissione di garanzia dell'attuazione della legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali   Può segnalare all'autorità competente per la precettazione le situazioni nelle quali dallo sciopero o dall'astensione collettiva può derivare un imminente e fondato pericolo di pregiudizio ai diritti della persona costituzionalmente tutelati

- La Commissione di garanzia dell'attuazione della legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali   Può rilevare i comportamenti delle amministrazioni o imprese che erogano i servizi pubblici essenziali in evidente violazione della legge o delle procedure previste da accordi o contratti collettivi o comportamenti illegittimi che comunque possano determinare l'insorgenza o l'aggravamento di conflitti

- La concertazione nel comparto dei Vigili del Fuoco e Soccorso pubblico   Viene attivata mediante richiesta scritta dalle Organizzazioni sindacali

- La contrattazione collettiva è quel rapporto tra sindacati dei lavoratori e confederazioni dei datori di lavoro dal quale scaturiscono   Contratti collettivi nazionali di lavoro

- La Costituzione prevede che i sindacati, in rappresentazione dei propri iscritti, possono   Stipulare contratti collettivi di lavoro con efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alla categoria alla quale il contratto si riferisce

- La facoltà di istituire Rappresentanze Sindacali Unitarie all'interno delle amministrazioni pubbliche è prevista   Dall'art. 42 del d.lgs 30 marzo 2001 n. 165

- La legge 146/1990   Regola lo sciopero nei servizi pubblici essenziali

- La legge 146/1990 come modificata dalla legge 83/ 200 ha istituito   La Commissione di garanzia dell'attuazione della legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali

- La legge 146/1990 e successive modifiche ed integrazioni, ha lo scopo di   Contemperare l'esercizio del diritto di sciopero con il godimento dei diritti della persona, costituzionalmente tutelati

- La legge 146/90, in alcuni articoli, ha integrato l'art. 28 della legge 300/70   Si

- La libertà di sciopero è stabilita   Dall'art. 40 della Costituzione

- La rappresentanza del personale nei Consigli di amministrazione delle Amministrazioni pubbliche   E' stata abolita

- La sigla CCNL indica   Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

- L'art. 14 della legge 300/70 riconosce   Il diritto di associazione e di attività sindacale

- L'art. 18 della Costituzione consente ai cittadini di associarsi liberamente   Senza autorizzazione

- L'art. 19 della legge 300/70, Statuto dei lavoratori   Riconosce il diritto dei lavoratori di costituire rappresentanze sindacali aziendali in ogni unità produttiva

- L'art. 39 della Costituzione stabilisce che l'associazione sindacale è   Libera

- Le amministrazioni o le imprese erogatrici di servizi di cui all'articolo 1 della legge 146/1990 sono tenute a rendere pubblico il numero dei lavoratori che hanno partecipato allo sciopero e   La durata dello stesso nonché la misura delle trattenute effettuate secondo la disciplina vigente

- Le amministrazioni o le imprese erogatrici di servizi di cui all'articolo 1 delle legge 146/1990 sono tenute a rendere pubblico tempestivamente   Il numero dei lavoratori che hanno partecipato allo sciopero, la durata dello stesso e la misura delle trattenute effettuate secondo la disciplina vigente

- Le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche sono contenute   Nel decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165

- Le Organizzazioni sindacali hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso a documenti amministrativi per esercitare un controllo sistematico sull'operato dell' Amministrazione   No

- Le Organizzazioni sindacali hanno facoltà di esercitare il diritto di accesso ai documenti amministrativi   In materia di gestione del personale, per salvaguardare un interesse giuridicamente rilevante di cui sia portatore il medesimo sindacato, ai sensi della Legge 241/90

- Le Organizzazioni sindacali in un procedimento amministrativo   Possono rappresentare singoli lavoratori se muniti di procura

- Le Organizzazioni sindacali non rappresentative   Possono proclamare scioperi

- Le Organizzazioni sindacali non rappresentative   Possono fare attività di proselitismo

- Le Organizzazioni sindacali non rappresentative   Possono indire referendum nelle sedi di servizio

- Le Organizzazioni sindacali non rappresentative hanno prerogative sindacali?   Solo quelle previste dalla Costituzione e dallo Statuto dei Lavoratori

- Le organizzazioni sindacali possono chiedere di condurre le trattative su tavoli separati?   Si

- Le Organizzazioni sindacali possono esercitare il diritto di accesso sugli atti dell'Amministrazione?   Si

- Le Organizzazioni sindacali possono presentare istanza di accesso ai dati personali attinenti uno o più lavoratori   Con delega o procura

- Le Organizzazioni sindacali rappresentative   Possono affiggere all'interno dell'unità operativa testi, pubblicazioni e comunicati di interesse sindacale

- Le Pubbliche amministrazioni sono legalmente rappresentate agli effetti della contrattazione collettiva nazionale   Dall'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (ARAN)

- Le richieste di accesso agli atti ai sensi della legge 241 /1990 e s.m.i. da parte delle OO.SS.   Devono essere motivate

- Le RSU partecipano alle trattative per il rinnovo dei Contratti Collettivi Nazionali di lavoro?   No

- Le RSU sono titolari di prerogative sindacali?   Si

- Le Trade Unions sono   Le prime forme di associazione dei lavoratori

- Le Trade Unions sono associazioni dei lavoratori   Sorte in Gran Bretagna tra la fine del 18° e l'inizio del 19° secolo

- L'esercizio del diritto di sciopero esige una proclamazione di parte sindacale?   No

- L'esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali   E' stato regolamentato dalla legge 146/1990 e successive modifiche ed integrazioni

- ll sindacato, nel diritto del lavoro, è un ente che rappresenta   Una parte in un rapporto di lavoro

- L'obbligo di registrazione per i sindacati è previsto   Dalla Costituzione